四川天药保健品有限公司人力资源战略与规划书[1].已修改.doc

四川天药保健品有限公司人力资源战略与规划书目录公司简介···························································3二、企业战略················································3(一)人力资源外部环境分析······································3(二)人力资源中观环境分析·····································6(三)人力资源内部环境分析·····································8(四)企业整体战略·············································10(五)人力资源战略·············································10三、人力资源规划··················································11(一)公司人力资源供给预测······································11(二)公司人力资源需求预测·····································13四、制定人力资源战略体系···········································14五、培训与开发方案设计(一)培训方案设计(二)公司员工开发方案设计(三)四川天药公司具体培训管理办法设计五、结束语·························································15参考文献···························································17一:公司简介四川天药医药保健品有限公司(下简称四川天药)是2003年1月成立的新型药品经营流通企业,GSP达标企业,经营范围涉及化学药制剂,抗生素,生化药品,生物制品,化学原料药,医疗器材,疫苗专营,保健食品,化妆品,医药包装材料,制药设备等。公司实力雄厚,注册资金为人民币700万元,常年经营品种达4000个以上,总经销﹑总代理的品种300余个,销售网络覆盖整个西南地区及国内部份省﹑市﹑区。四川天药医药保健品有限公司现有四川大学华西医院,四川省人民医院,成都市第一、第二、第三人民医院,成都军区总医院等458个医院的销售网络,立足四川辐射整个西南。公司现有职工211人,大专以上学历143人,中专以上68人,高级工程师15人,主管药师()28人,执业药师(从业药师)58人,药师及初极技术职称的人员110人。公司严格按照GSP的要求,通过硬件和软件设施的改造,实现了办公管理现代化,销售网络一体化,公司的经营面积达4500㎡,实现了进销存统一的管理,制定了完善的药品经营质量管理制度和健全的质量管理机构,充分保证药品在经营流通中的优质服务,使药品质量从根本上得到有力的保证。四川天药医药保健品有限公司秉承“诚信是我们的生命;***是我们的动力;责任是我们的保证”的企业精神,不断通过自身的努力,以优质高效的药品服务于人民群众的健康事业”。组织结构四川天药保健品有限公司采用职能部门组织结构有利于公司从各个方面统筹管理,下设事业部中又有自己的职能部门,使工作细化,有利于业务开展和落实,将目标统筹与目标分解并用,更好的为公司的发展壮大服务。二、企业战略企业环境分析(一)外部环境分析有许多相关的因素影响着企业的人力资源管理,这些因素包括外部和内部的,这一部分我们主要讨论和分析企业人力资源管理的外部环境。所以在此我们采取PEST宏观环境分析法来对外部环境进行分析。1、P(政治和法律方面):总的来说中国目前的药品管理较规范化,法制较健全,每年都会根据上年度的实施情况修改和完善与药品相关的法律法规,如:《中华人民共和国药品管理法》、《药品流通行业标准》等,同时也有职能完善的相关专门机构。2010年10月9日工业和信息化部、卫生部、药监局等三部门联合印发了《关于加快医药行业结构调整的指导意见》,提出医药行业要以结构调整为主线,加强自主创新,促进新品种、新技术研发,推动兼并重组,培育大企业集团,加快技术改造,增强企业素质和国际竞争力,逐步实现我国医药行业由大到强的转变。同时,生物医药产业发展“十二五”规划也将于2010年12月份出台,此次规划未特别强调生物医药产业的发展速度,而是将重点放在“转型”和“升级”上,包含了对药物制剂产业、现代中药、创新药的具体支持政策。医药行业在产业政策的引领下,必然从目前数量多、规模小、附加值低的粗放式经营状态,向创新能力