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文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
文书归档工作程序
工
作
标
准
工作内容
工作程序
各业务部门
总裁办公室
平时归卷准备
1、熟悉公司的机构设置及职能、归档文件的范围。
2、购置必要的装具。
3、拟制当年归卷类目表。
每年一月份完成当年文件材料归卷的准备工作,类目齐全。
根据本部门的业务情况及上年形成文件情况,准备好本部门平时归卷的类目卷夹。
文件管理员将本部门的各类文件分类归入相应的类目卷盒。
合同、协议签完一周内向总裁办归档。
指导本部门做好账外文件的平时归卷工作。
平时归卷
将审批完的呈批件及时退各部门文件管理员。
将以股份公司名义的发文分类归入卷盒。
上级文件分类归卷
归卷准确及时。
每季有检查。
发文正件与底稿齐全。
文件材料的整理
按公司档案分类原则和整理方法,对平时归卷的文件进行检查和调整。
剔除不需归档的文件和重份文件。
排列卷内文件,对卷内文件太多的卷,进行适当分卷(每卷在150页以内)。
按卷内文件排列顺序编写件号和每件的页号。
5、、拆除文件上的金属物。
6、对无装订线的窄边文件进行加宽。
7、修复破损文件。
8、取齐文件右侧和下沿,按单份文件进行装订。
填写案卷标题。
调整后的案卷符合质量要求(详见质量标准)。
填
写
目
录
和
备
考
表
装
盒
1、计算机打印卷内目录。
2、填写备考表(填写方法参见“案卷质量要求”)。
3、将整理好的案卷装盒。
1、字迹清晰、准确无误。
2、卷内目录、备考表各栏填写齐全。
3、卷内目录与文件相符无误。
拟写案卷题名
根据卷内文件内容拟写案卷题名,题名包括文件的制发机关、主题内容、文种。
标题结构完整,概括全面、简明扼要,能充

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文档信息
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  • 上传人： 管理资源吧
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  • 时间：2011-09-30
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