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高等教育劳动关系管理.pptx

文档分类：法律/法学 | 页数：约44页举报非法文档有奖

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;狭义的劳动关系是指依据国家劳动法律法规,规定和确认当事人双方(劳动者和用人单位)的权利和义务的一种劳动法律关系。本章所讲的劳动关系是指狭义的劳动关系。(1)劳动关系具有经济利益性(2)劳动关系具有平等性(3)(1)平等就业的权利(2)选择职业的权利(3)取得劳动报酬的权利(4)获得劳动安全卫生保护的权利(5)享有休息休假的权利(6)享受社会保险和福利的权利(7)接受职业技能培训的权利(8)提请劳动争议处理的权利返回劳动者依法应承担的主要义务为①按质按量地完成生产任务和工作任务。②遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。③学****政治、文化、科学、技术和业务知识。④保守国家和企业的机密。、、分配、安排职工的工作;保障工会和职代会行使其职权;按职工的劳动质量、数量支付劳动报酬;加强对职工思想、文化和业务的教育、培训;改善劳动条件,

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