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环境参考资料与绿化手册.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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环境与绿化管理手册目录一绿化工作职责 1(一)绿化主管 2(二)绿化班长 2(三)绿化员工 3二新员工上岗提示 4(一)考勤制度 4(二)绿化员工仪容仪表要求 4(三)员工行为规范 4三绿化工作内容及方法 6(一)浇水和排水 6(二)施肥 7(三)中耕除草(即松土除草) 8(四)植物的修剪 9(五)植物病虫害防治 19(六)绿化灾害预防及处理; 22四绿化机具使用方法及安全注意事项 25(一)剪草机 25(二)绿篱机 25(三)割灌机 26(四)喷雾器 27一、;,制定相应的工作计划并组织实施;;合理配置绿化养护机具;;,并组织实施;;、预防措施,并组织实施;,并对部门所购机具质量、使用情况进行全面监控;,并组织实施和考核培训效果;,加强员工的沟通和交流,关心、爱护员工;、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况;;合理安排人员值班、加班;;;、建植工作,提出合理化建议;;。,接受主管的工作安排和监督;,植物的品种****性和养护要点;,根据工作计划合理调配人员;,督导员工遵守公司相关制度;;,并检查所有岗位的实施情况;,及时将有关信息上传下达;,定期做好申购计划;,并组织实施周计划;;、收集各种记录并上交存档;。;;,保证绿化区域的绿化质量;;;;,做好日常维护保养工作;,对不能解决的问题及时上报;;、可疑情况,及时与值班保安人员报告;,不断提高自己的专业技能和业务素质。二、、下班后打卡制,每位员工务必自觉遵照执行;12员工因工外出或因其他公务上班未打卡者,必须于当日下班前持卡由直接主管在卡上核准签注事由,员工因工下班未打卡者,必须在第二个工作日上午由直接主管在卡上核准签注事由;;、早退、擅离职守、旷工;(包括事假、病假、婚假、丧假)、换休假,必须按请假程序进行;(5月1日——9月30日):上午7:00——12:00下午15:00——18:00;秋冬春季作息时间(10月1日——4月30日):上午8:00——12:00下午14:00——18:00;注:作息时间更改的时间即为工作装(夏、冬装)换装的时间。、干净,不得染除黑色以外的其它颜色,男员工不得留胡须,头发前不过眉、侧不过耳、后不及领;女士只可戴针式耳饰,女士长发应束后,发夹须为深色;男女员工均不得留怪异发型,饰物只可戴婚戒、订婚戒,项链不得外露;,袜子无破损,不许穿凉鞋、拖鞋,女士不许穿高跟鞋;、涂有色指甲油,长度不超过指尖;,正确佩带工作牌,工作服要整洁、无破损,内衣不可露出领口;纽扣要扣齐、扣完整,更不允许敞开工作服;,不得将衣袖、裤管卷起;不允许将衣服搭在肩上。附:着标准工作装图片两张(夏、冬装各一),,如:“你好”、微笑点头示意等;、同事说粗话或脏

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  • 时间2019-03-08