干法——稻盛和夫.ppt

《干法》读书交流会学****干法》《干法》学****执行方案(一)第一阶段(6月25日-7月1日)广泛动员和全面启动学****氛围,各部门通过组织集中学****个人自学、讨论、举办讲座等多种形式,学****干法》全文;全面启动宣传工作,向各部门成员宣传《干法》的基本内容,掀起《干法》的学****热潮。(二)第二阶段(7月2日-7月10日)专题学****交流,各部门制定学****计划,通过学****干法》的内容或当中的某一版块,结合工作岗位的实际情况,进行深入的心得体会交流。(三)第三阶段(7月11日-7月25日)公司组织全体职员以轮流阅读《干法》中的精华内容进行系统的学****并以击鼓传花的活动形式,分享个人学****干法》的心得体会或就《干法》的内容或当中某一版块,阐述其对自身岗位工作的指导作用。并最终将学****心得形成读后感,下发各部门共同分享。稻盛和夫写给职场人的工作真谛----“稻盛和夫”其人作者简介:稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛市,1955年毕业于鹿儿岛大学应用化学专业。与松下幸之助(松下公司)、盛田昭夫(索尼公司)、本田宗一郎(本田公司)并称为日本“经营四圣”,也是“四圣”中目前唯一健在的一位,被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名“京瓷”),52岁创办第二电电(原名“DDI”,现名“KDDI”,目前是日本仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都位列“世界500强”。另一方面,1984年个人出资设立稻盛财团,担任理事长。同时创设国际奖项“京都奖”,于每年11月对那些为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。除此以外,还志愿担任共有62家(海外9家)、聚集了6,600余位年轻经营者的经营塾“盛和塾”的塾长,为培育经营人才而倾注心血。2010年,日本航空向东京地方法院申请破产保护,在民主党鸠山政府的三顾茅庐下,稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO,重整问题重重的日航。《干法》目录前言“幸福”工作法第1章:磨练灵魂提升心志(为什么要工作?)第2章:让自己喜欢上所从事的工作(如何投入工作?)第3章:以“高目标”为动力(持续付出不亚于任何人的努力!)第4章:持续就是力量(抓紧今天这一天!)第5章:追求“完美主义”(怎样才能出色工作?)第6章:“创造性”地工作(每天都要钻研创新)结语:人生•工作的结果=思维方式×热情×能力中文版●作者自序我的劳动观这里所说的价值观指的是劳动观,就是对工作的基本观念。工作在人的一生中占的时间最多,人们在工作中学到的东西也最多。但是,现在许多人却找不出在工作这一尊贵的行为中所包含的目的和意义。在理应承担起当今社会责任的这一代年轻人中,将“流汗工作”视为美德的社会风气逐渐淡薄,而不劳而获,想靠投机赚大钱的恶劣风潮却在逐年增强。就在今天,必须对劳动,对工作,从根本上重新审视。前言幸福“工作法”为了度过有价值的人生理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。工作是“万病良药”我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药,通过工作你可以克服各种困难和考验,让自己的人生时来运转。“工作”隐藏着一种伟大的力量,它能够帮助你战胜命运中的苦难,给人生带来光明和希望。然而,仅仅因为一件事情,被残酷命运捉弄的我的人生,居然发生了彻底的、戏剧性的变化,从此我开始走出人生新的一步。这件事情就是我改变了自己的想法,开始拼命投入工作。不可思议的事情发生了,我人生的齿轮----过去一直在苦难和挫折的方向上运转,现在开始朝着幸运的方向转动了。此后,我的人生进入崭新的状态,充满希望,不断成功。第1章磨练灵魂提升心志我们为什么而工作人工作的目的是为了提升自己的心志------这是我的观点。提升心志是一件非常困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。但是,在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。工作的意义正在于此。日复一日勤奋地工作,可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。只有通过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。我衷心希望,生活在现代的年轻人,你们承担着对未来的责任,在工作中切不可好逸恶劳,不要逃避困难。希望你们秉持一颗纯朴的心,全身心地投入到工作中去。有时你们或许会感到疑惑:“工作到底是为了什么?”每当此时,希望你们记住下面这句话:工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。第1章磨练灵魂提升心志工作造就人格想好好活,就得好好干,这一点很重要。工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说,全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的