集团员工守则.doc

集团员工守则第一章 总则本守则旨在使员工了解集团的概况和自己的责任、权利与义务。并作为在本单位工作期间的行为指南。这不仅是单位管理所必需的规章制度,而且也是员工切身利益之所在。因此,全体员工在了解、熟知的同时,并有责任、义务维护它的尊严,保证它的实施。本守则经与职工代表协商确定。第二章 聘用一、聘用的基本条件 ,道德品质良好,无不良记录; ,_____周岁以上; ;性格开朗、诚实。 。身体健康、无疾病、相貌端正、体检合格。 ,女性身高____以上,年龄____~____周岁。 ; ,应符合要求。二、员工的录用 、公正的原则下,采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。 :报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。三、入职手续 《______________________》; 、证件提供(1)提交户口本复印件,身份证、体检表、学历证书原件及复印件,近期______寸免冠照片______张; (2)城镇失业人员,提供《城镇失业人员求职证》;                                      (3)待岗或停薪留职的再就业人员,须提供原单位为其缴纳社会保险的证明; (4)提交当地政府规定的其他各类就业证件原件。 ,如住址、婚姻状况、生育状况等发生变化时,应于______日内报所在校区负责人及集团劳动人事部。四、合同的签订符合录用条件的,在上岗前签订劳动合同。第三章 员工权利和义务一、员工享有下列权利 ; ; 、休假的权利; ; ; ; ; ; 。二、员工应履行下列义务 ; ,完成集团安排的工作任务; ,提高服务质量; ,执行劳动安全操作规程; 《管理制度》,认真履行单位《岗位职责》; 。第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。第五章 薪酬与福利一、薪酬员工薪酬由集团按相关规定及本人所承担的工作确定。二、保险甲乙双方按国家和贵州省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险金。乙方应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。三、福利 ,发给一定的劳保用品,保证劳动者劳动过程中的安全,保障劳动者的身体健康; ,所有员工均可按要求报名参加。第六章 劳动纪律员工应遵守集团的一切规章制度、通告及公告,并遵守下列规定一、忠于职守,服从工作安排,不得推诿。二、认真履行岗位职责,遵守操作规范,完成工作任务。三、在合同期内不得在外单位从事兼职工作。四、不携带违禁品、危险品或其它