个人缺点和不足.doc

个人缺点和不足篇一:如何改进自己的不足和缺点如何改进自己的不足和缺点缺点一:情绪控制不到位,遇到事情有时容易急躁或冲动;改进措施:1、在工作中、生活中,逐步控制自己的脾气,做到冷静、冷静、再冷静;2、在工作中、生活中,逐步培养自己的耐心,认真倾听,了解事实真相后再做判断;3、在急躁或冲动时,不做任何决定,谨记“冲动时魔鬼”的道理;4、从身边小事开始锻炼自己,逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动;5、定期总结和反省自己“情绪控制能力”;缺点二:工作上有时有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟;改进措施:1、在制定计划时,思考周全,制定详细的时间进度表,严格按计划执行;2、不断说服自我,突破心理障碍,养成及时行动的****惯;3、在遵循“行动有方案”的前提下,养成在行动中完善方案的****惯,在时间与计划的完美性之间做好平衡;4、牢记“时间价值”,定期总结和反省自己“工作实效性”;缺点三:做事不够细心,对细节的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面;改进措施:1、进一步培养自己的责任意识,重视小事和细节;2、逐步培养自己的耐心,认真对待每一件事情和每一个细节;3、牢记“细节决定成败”的训言,从小事和细节上加强对自身的要求;4、遇事多换位思考,多角度思考后再制定方案;缺点四:在管理上,对上司的否定不愿争执;改进措施:1、相信“真理越辩越明”的道理,突破自我心理障碍,勇于面对上司;2、当对上司的想法有异议时,勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法;3、当自己的方案或想法被上司否决时,勇于表达自己真实的想法,不惧怕争论和冲突;缺点五:对自身形象关注不够,有时随意嘻嘻哈哈;改进措施:1、对自身的言行举止制定一定的标准要求,严格对照去做;2、牢记自己的三重身份该具有的形象,时刻注意自己的言行举止,不随意而为;3、将工作与生活分开,在工作中,严格按照工作和职业人的标准要求自己,注意自身修养的提高和正能量的发挥;缺点六:有时妇人之仁,在执行制度时有放松现象;改进措施:1、制定制度时,考虑周全,从实际出发,按照科学的方法和依据制定符合实际的标准;2、执行制度时,做到一视同仁和铁面无私;3、实施和执行制度的过程中,及时发现问题并组织修正和完善;缺点七:对下属工作跟踪督导不到位;改进措施:1、重视下属周、月工作计划和总结,定期督导和跟进;2、定期培训下属,注重下属培养,提升下属思想境界和专业技能;3、随时关注下属工作状态,了解下属工作进度及工作中的疑难之处,及时给与指导和协助;4、注意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息,找到问题后,有计划的改进和跟进;5、用心对待每一位下属,和下属之间做到无缝对接,及时化解下属工作压力;缺点八:亲和力不太强、凝聚团队能力有点弱、策划能力有点弱;改进措施:1、进一步加强自身修养,主动接触和了解员工,提升自身亲和力;2、加强学****努力提高自身的专业技能和管理水平;3、多倾听和吸纳他人意见,借助他人的长处来弥补自己的不足;4、多总结和反思自己,逐步提升自己的各项技能;本改进方案自即日起开始实施,本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己,加强理论学****和实践锻炼,在提升自身专业技能和管理技能的同时,不断提升自身的思想境界和宏观格局。汇报人:杨金环2014年9月10日篇二:个人不足及改进个人缺点以及改进措施一个人的缺点自己最清楚。不同的人们关注着不同的方面,而相同的方面也有着不同的评判标准。综合大家的意见,自己再琢磨琢磨,还真能罗列出一堆缺点:磨蹭,钻牛角尖,缺乏耐心,缺乏持之以恒的精神,不够大胆,缺乏创新精神和组织协调能力,懒~~~首先,我觉得磨蹭是没有条理和不够坚决的体现。我知道,一个合格的大学生形象应当是果断的,坚决而有条理地面对任何事情,因此这个毛病我一直需要改进。做事情前要想想怎么我要把这件事情做成什么样就可以了,如何安排时间采取什么方法。知道自己想要什么的时候就不要犹豫,往往复复地斟酌只是浪费时间。关于钻牛角尖,对于做研究来说精神是好的,但是把持不住重点,会把精力和时间浪费在无用的事情上。解决这个问题的关键是保持钻劲而能够分清主次。但是我本人只要觉得某一点是对的,就会坚持下去,不会全面分析。以后遇到问题,我会主动和大家讨论分析,做到可以全面分析问题,改掉钻牛角尖的毛病。缺乏耐心和持之以恒,从小到大这都是我的毛病,我在尽量改进,但是还有一些缺乏耐心。不够大胆:这是我自己总结的。很多时候我能感觉到自己的胆怯,比如不敢在一堆人面前发表自己的观点,不敢独自坚持心中的想法,不敢独自尝试新鲜的事情,不敢面对出乎意料的问题。很多时候希望有人能鼓励我去坚持,去面对,而自己常常选择逃避。一个优秀的人,一个要求进步的人,应当是一个坚持上进、有责任心的人,胆怯将无法支撑一颗有优秀的灵魂。缺乏创新精神和组织协