《劳动合同（外派农行员工最新合同）.》.doc

劳动合同甲方(用人单位):通讯地址:电话:乙方(职工):身份证号码:户籍地址:  通讯地址: 电根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)合同期限:从年月日起至年月日止。(二)试用期限:从年月日起至年月止。试用期限到期之日前30天内,任何一方未收到另一方书面通知确认原合作期限到期终止的,参照第一项执行。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(具体工作由银行按排):1、信用卡透支催收外呼业务。业务范围主要是对信用卡不良透支进行电话催收,如不能直接联系到客户,要通过第三方(即联系人)。2、准贷记卡预约外呼业务。业务范围主要是准贷记卡到期换卡的电话通知,具体包括:致电担保人是否愿意继续担保,并向客户核对单位地址、住宅住址、单位电话、住宅电话、手机等客户信息,及时做好客户资料更新工作。3、信用卡申请表管理。要求做好手工录入装订编号、打印审批表盖章、申请表装订等工作。4、信用卡申请表录入。要求做到把申请表内容准确无误的记录在计算机。5、信用卡申请表复核。要求对已录好的资料进行精确无误的检查。(二)甲方对乙方进行必要的培训(包括但不限于上岗培训、专业培训等;对银行专业知识培训甲方可委托相关银行进行),甲方有权对乙方人员进行业务考核。(三)甲方因工作需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件,附件与本合同具同等法律效力。(四)乙方工作地点:派驻中国农业银行广东省分行营业部完成指定的工作任务。乙方遵守派驻经营场所的管理规定及其他相关制度,服从其工作安排,遵守其各项保密规定,接受监管。乙方不能单独滞留在办公室,不能到非指定办公位置及场所,不能把客户信息带出办公位置,不能抄录、下载、存贮、复印、摄录客户资料。三、工作时间:与中国农业银行广东省分行营业部业务外包部门员工相同。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第(1)种形式执行。1、计时工资: 元/月;2、计件工资:            (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3、其他形式:                         。(二)乙方试用期工资为元/月。(三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(四)甲方给乙方发放工资的时间为:每月10日。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协