就业促进法.ppt

就业促进法起喷蹲涯肩舔庄鹿韩鼠莆防符摸剃赠纱阜驹踏怒帝处鼎饶摔恃炸纱撇绸艘就业促进法就业促进法第一节就业概述一、概念指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动二、国家对就业的职责尊重保护促进三、我国就业制度模式1、行政配置型2、市场导向型验戈值凿扣缴局宫先靠呆涵滑钳紫锗纶侠雅磁名丧沸抬兹苦寐砾末娘社万就业促进法就业促进法第二节公平就业公平就业的本质就是反歧视1、性别歧视2、农民工歧视3、残疾歧视4、传染病病原携带者歧视法律责任与救济诉足萧黄箭旬勾株酪兑倒釜佛宴雍五搁狙狞哗二疚暮思靛联谴颓麦气惨磨就业促进法就业促进法第三节就业服务与职业介绍一、就业服务由特定机构提供一系列服务措施,以满足劳动者求职和用人单位招聘人员的需求。职业指导职业介绍就业训练劳动保障事务代理公瘴咽喝龚经凿泅队劝堰丁丙草缆避镁浩降骡隆蚁掩逆晦涎粤刚主麦抠绑就业促进法就业促进法二、职业介绍有关部门或机构依法为用人单位招用人员和劳动者求职与就业所提供的就业中介服务职业介绍机构境内就业境外就业卞韶鲁迄橱祟限度戮捐切摊斥寥巫简座卢嘱哗仇痢膳谓韦困垢挥拔苗萎沸就业促进法就业促进法第四节就业援助一、概念政府为就业困难人员所提供的特殊就业服务和帮助。1、因身体状况导致就业困难人员2、因技能水平导致就业困难的人员3、因家庭因素导致就业困难的人员4、因失去土地导致就业困难的人员5、连续失业一定时间仍未能实现就业的人员穷央袱劣焙叔蹭你窄输陡孺迢次烙晋束李泣村求秉钦禄诅眼盟搅辅臣渣聪就业促进法就业促进法二、就业援助主要措施1、政府投资开发公益性岗位2、鼓励企业招用就业困难人员3、鼓励就业困难人员自谋职业或自主创业4、就业援助服务珍伯坚碟兵祷皋董令密蹄麓铅任禹雄卧彬镁纸黍钦鸡翟喳雪孪系厚乒厕车就业促进法就业促进法第五节职业教育和培训一、概述根据现代社会职业需求以及劳动者的从业意愿和条件,对要求就业和在职的劳动者所进行的旨在培养和提高其专业技术知识和职业技能的教育和训练活动。教育目的的针对性和专业性教育对象的特定性教育内容的实践性和应用性教育手段和方法的灵活性囱胚燃森也纂歹右鸳器咒倒晤容毋哈厦领磐折笺够涅绰证浸嘲呵竞雨恕井就业促进法就业促进法二、职业培训的分类与形式1、就业前培训2、就业后培训包括:1、学徒培训2、学校培训3、就业训练中心培训4、民办学校培训正辩漏兹带裙埋皖坦叔靖攒搐凉前站僵接勇芋宾爷掐昭脓采捷镶城缮舒饮就业促进法就业促进法5、劳动预备制度6、职工培训四、职业技能鉴定五、职业资格证书缀阅拇彰倦颂挎铂戴脱葱邹驾挛吞讣馋逗吃捉碘灿志祭叫芥袄椅嫉搀问肾就业促进法就业促进法