未来五年职业规划.doc

姓名:刘洋专业:人力资源管理学号:2010050141个人概况:基本情况:刘洋男1991年出生2010年考入泰山学院经济管理系人力资源管理专业。内部环境分析优势Strengths劣势Weakness1)乐观积极的生活态度善于发现事物1)容易冲动,以情绪化,不能以大局稳重。和环境乐观积极的一面。2)做事不够果断,尤其在一个决定之前总是犹2)有较强的竞争意识,能充分主动得利豫不决用环境资源,即与环境的交互能力强。3) 做事有时拖拉,不够雷厉风行3)乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面3、外部环境分析Opportunities:(1)就专业方面来说,作为人力资源管理专业,现在来说是一门新型专业,伴随着我国经济的发展,我国的人力资源方面需求人才很大,而相对来说专业人才确实相对较少的,作为我们这样的专业管理人士对于国内各类公司来说是都希望得到壮大自己的实力的,所以我们有信心在职业生涯中找到满意的职业的(2)身边很多优秀的同学,有很多向他们学****的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。学校经常组织广告大赛以及帮助我们参加省内外的大赛对我们来说有很大的锻炼,提高了我们的专业知识水平,同时把理论和实际结合,提高了我们的动手能力Threats:(1)距离毕业还有两年多的时间,而离找工作很长的时间,因此对于未来的变化是我们所不能预料到的。并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多(2)优秀的人很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验3、SWOT策略分析SO战略WO战略1.  在学校的现阶段继续努力学****掌握更多的知识,努力提高自己的竞争力。1.  积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自己提高自己的自信心。2.  多参加各企业的招聘活动,为自己的就要创造更多的机会,积累更多的经验。2.  利用自己乐观积极的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不同工作,增加就业机会。ST战略WT战略1. 现阶段多学****专业知识,特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识,将来可以在此方面有所发展。,增强与他人的交往和沟通能力,提高自己的自信心,构建良好的人际关系网络。未来五年的职业目标从现在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。不求能够连连升职,只是希望在基层多干几年,磨砺一下自己,并且还能通过在