验厂《员工手册归纳》.doc

肈罿节文件编号袄袃袀制定日期肀***莆版本莃蚃蚄密级膁芆螀HR-2012-003肆莃虿2012-02-15罿薈蒅A1-00蒆蒄肅普通莀肇蒂膅羀蒈员莂葿薅工蚅蚁膂手腿薈羀册肄蒁***芀蚆蚅核准蒄膂薃审核节肈蚂制订羃袂芀聿***螅薆蚂羄膁葿聿王进/2012-02-15肆莃聿羈薇螅蒅膃莅聿螆袁袄袃螇规章制度肁肈袅目录莄蚄螅袈膆艿前言 1个人收集整理勿做商业用途螃莄袀公司简介 2个人收集整理勿做商业用途罿蕿羅第一章总则 3个人收集整理勿做商业用途蒇袁袂第二章员工守则 4个人收集整理勿做商业用途羁蚇羁第三章员工薪酬制度 5个人收集整理勿做商业用途袆薁蕿第四章人事制度 6个人收集整理勿做商业用途螈螆肅第一节员工的录用 7个人收集整理勿做商业用途芅莁莃第二节人员调动 8个人收集整理勿做商业用途袀膈蚃第三节考勤打卡规则 9个人收集整理勿做商业用途螅肂莈第四节请假规则 10个人收集整理勿做商业用途袁芆膄第五节辞工制度 11个人收集整理勿做商业用途膄袂螄第五章公共生活区管理制度 12个人收集整理勿做商业用途蚈虿膁第六章员工住宿管理细则 13个人收集整理勿做商业用途薃薂***第七章解释与修订 14个人收集整理勿做商业用途螀螇芄芇莃膅袁袅袃蚆肃膀蚈芈莄膆螄节蚀莆莁前言薅薄罿为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。个人收集整理勿做商业用途螁蝿莄羄芄蚃第一章总则蕿袇肃为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行,特制订本管理制度。个人收集整理勿做商业用途莄螁蚈凡属本公司职员工都必须遵守和执行本管理制度的有关条款,同时享有本制度所规定的一切权益。薀羅螈凡违犯本规章制度的职员工,由所属部门依有关制度准则,按程序公正处理。袃蒁肄各部门可依据本章程有关指导原则,根据本部门实际具体情况,制订相关的管理细则,并报公司审核批准生效。蚁莈蒀各部门负责人,应当规范所属人员遵守本管理制度。薆芁螁对违犯本管理制度的人员,任何人都有劝阻和投诉的权力。葿蒆袈本管理制度由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。羆羂蒄本章程于二零一二年二月十五日正式颁布实施。蒀衿节第二章员工守则莅螂葿员工守则是职员工在公司就职期间,所必须遵守的基本行为准则。薁羇羈热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对技术精益求精,按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务,做公司出色的员工。个人收集整理勿做商业用途螅蒃袅加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的财物,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。荿荿蚀按时上下班;不迟到早退,不无故缺勤。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾。芄芃芈工作期间不可以随便离开自己的工作岗位,不得随意串岗、闲逛。蒀蒈羈工作时间内,员工严禁吃零食、看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗,不得接听私人电话,以免扰乱工作秩序。个人收集整理勿做商业用途蚃羃羂保质、保量、按时完成任务,不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照规格操作,严禁违章操作,一旦发现严肃处理。个人收集整理勿做商业用途蒂薆莂在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动,如有异议应及时与领导商议,或写意见书投到意见箱、行政部会在每周对意见箱里面的内容进行整理和处理。无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。个人收集整理勿做商业用途莇螄肇本厂员工与外人打架,或在厂外偷窃等犯罪行为,若追究刑事责任,公司不负任何责任。艿羈肇厂区范围内禁止抽烟、一经发现将进行记过处理。如因为抽烟给工厂带来的损失、公司将追究其法律责任。螆蒄莃奖惩制度莀肇袀目的:为促进和保持公司员工积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,更好的规范约束员工行为,保证公司目标实现而制订以下制度。个人收集整理勿做商业用途膅羀肀定义:奖励分为:嘉奖、小功、大功。