员工协议书.doc

员工劳务协议协议编号:甲方:地址:乙方:乙方身份证号:乙方户口所在地:乙方住址:鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中试工期为______年____月____日起,至____年____月____日止二、工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳务协议并及时办理变更手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。五、劳动报酬甲乙双方约定,乙方试工期的基本工资为____元/月转正后的基本工资为____元/月。其中基本工资=保底工资+全勤+工龄工资+绩效工资+记件工资在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供全套工作服和系统培训。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。六、,任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付任何经济补偿金。,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。