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聘用协议书.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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聘用协议书甲方:乙方:签订日期:年月日鉴于:乙方为的在岗工作人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,以资共同遵守。:地址:电话:法定代表人::性别:居民身份证号码:户口所在地:居住地址:电话:第二条聘用协议期限本聘用协议为固定期限的聘用协议。聘用期自年月日起至年月日止,聘期年。,在岗位履行职责,完成任务。本岗位职责为:,乙方如无正当理由应予配合执行。:。,乙方的薪酬标准为:元/月。,依据考评情况和等级进行奖励或处罚。,由甲方依法代为扣缴。,安全卫生等规定。甲方提供工作条件。,甲方不需为其办理社会保险。乙方的社会保险由其原单位办理及缴纳。,乙方愿意参照遵守甲方制定的各种劳动规章制度。,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。第七条工作成果归属乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用上述知识产权进行生产、经营或者向第三方转让。乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的著作权、计算机软件或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方书面申明。经甲方核实,认为确实属于乙方非职务成果的,由乙方享有知识产权。第八条保密条款乙方在甲方任职期间及期满后,均应当保守其所知悉的甲方的商业秘密。第九条协议的变更、终止、,双方应协商一致,共同解决相关问题。,聘用协议即行终止。经双方同意,可续签聘用协议。,甲方有权解除聘用协议:,被证明不适宜担任本岗位工作的;;、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的;;,影响甲方名誉的。第十条违约责任甲、乙任何一方违约给另一方造成损失的,守约方有权要求违约方赔偿因违约行为所造成的全部损失,并可要求违约方支付不低于人民币万元的违约金。在任何情形下,本协议的终止不影响守约方根据本条款的约定主张权利。第十一条争议解决方式甲、乙双方应本着诚实、信用的原则,积极履行本协议。若在履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在有

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  • 上传人小枷
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  • 时间2019-04-25
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