设备部组织架构及岗位职责说明.doc

肀目录肅第一部分部门组织架构蒄第二部分岗位设计及人员编制聿第三部分部门主要职能描述膀第四部分设备各岗位职能描述蒅设备主管职能描述袂设备工程师职能描述膂设备技术员职能描述芀设备技术员学徒职能描述袆第一部分部门组织架构薄袁设备工程师芀芇肂设备工程师蚀设备部主管荿莄螄葿葿螅节 蒂蕿膆设备部学徒羄设备技术员吧芁设备技术员吧虿设备技术员吧薇设备部学徒吧莁设备部学徒吧羀设备技术员吧蝿设备技术员吧羈设备技术员吧膃设备部学徒吧肂设备技术员吧衿设备技术员吧膄设备技术员吧袅设备技术员吧螁设备技术员吧衿薅设备部文员芃设备技术员吧薀设备技术员吧罿设备技术员吧羆设备技术员吧羅设备技术员吧荿设备技术员吧肈设备技术员吧莇设备技术员吧蒃莂膈蒄膅膁芈袅第二部分岗位设计及人员编制蚃设备部岗位设计及人员编制袀组织莈职位名称芆人员编制莅备注羃设备部蒈设备部主管蚇1螂空缺蒈设备部工程师肇2薄空缺薈设备部技术员膄6羂空缺4人蚈设备部技术员学徒薅4蚄空缺螇设备部文员肅1膁空缺袆总计蒆14袃在职人数2空缺12人衿羆袇第三部分设备部主要职能描述莁设备部职能描述袂部门主要职责肆成本控制:在确保完成机台保养维护的同时,利用自动化(Automation)不断降低制造、人力等成本,实现企业利润最大化;羄设备、设施管理:落实、执行集团公司生产设备管理制度,设备操作规程,建立、健全与生产有关的各项生产设备管理规程,且制定年预防性设备维修保养计划,并组织实施;肃产品质量实现:根据公司目标计划,合理调试机台,确保按质按量提供客户所需要的产品;蚁安全生产:制定本厂生产安全与消防安全管理制度,生产安全与消防安全设备、设施操作规程的制定、落实与考核;膆现场7S:组织设备人员7S管理,确保维修现场和办公地点干净整洁;莅6、部门建设:负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。螄7、本厂领导交办的其他工作。蒀第四部分职位说明书膆设备主管职能描述螅一、基本信息节职位名称膈设备主管芆所在部门膆精密合金事业部羄所在课室芁无莆直接上司芃经理莂职位级别羀主管蒅职位编号螄肄二、主要职责描述蝿设备标准建立:建立和完善公司各类设备的SOP、文档、设备技术标准,参与设备安全操作规程的制定、监督设备管理制度和设备安全操作规程执行、:结合生产计划、组织开展设备、工具、配件等采购申请工作,确保生产所需的设备正常生产;膅成本控制:在确保完成设备保养维护的同时,利用自动化(Automation)不断降低制造、人力等成本;同时有效控制仓库库存、减少呆滞库存;实现企业利润最大化;薂产品实现:根据公司目标计划,合理安排人员调试机台,确保按质按量提供客户所需要的产品;螂安全生产:组织本厂生产安全、消防安全、环保和设备管理定期或不定期的检查评比,协调、配合有关部门对本厂生产安全、消防安全、环保以及设备管理工作监督、检查、指导;衿现场7S:组织设备人员7S管理,确保维修现场和办公地点干净整洁;薆问题改善与纠正预防:对本公司设备的维修问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改,直到问题关闭,并及时制订纠正预防措施和设备维修率降低计划;芄8、供应商评审:负责供应商品质评审、辅导、支持;薁9、设备仪器管理:负责本公司本厂的设备技术改造,大修计划;制定和实施本厂设备设施维护保养计划。罿10、部门建设:负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。羇螂三、岗位KPI(2-8项)莀设备故障率聿维修效率肄呆滞库存蒃维修成本肈工伤腿6、设备的改善方案制定与实施蒄四、管理范围(直接下属情况)袁职位名称膁在职人数艿设备工程师袅0人蚃袀设备技术员荿2人芆设备部学徒肁0人虿设备部文员0人五、任职资格要求A学历及专业要求学历及专业大专资格证要求暂无要求B工作经验要求工作年限要求6年以上专业/行业经验从事设备管理工作6年以上,并且担任设备主管职位2年以上。C专业技能要求专业技能具备生产设备管理知识,熟悉大型设备类型的生产模式,,促成相互理解,获得支持与配合的能力;有意识地搭建沟通平台,对内确保沟通渠道的顺畅。分析与解决问题的能力能根据公司相关规定及工艺标准,通过统计分析等手段,及时发现设备上所存在的问题,如生产质量、生产效率、生产安全等,并能合理组织本部门资源按照相关规定结合自己的经验进行解决。领导力能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并激励下属,并促成部属个人价值与部门目标共同实现。写作能力具有优秀的写作能力,能够编写相关的规章制度及产品作业标准文件D特殊要求计算机水平能使用办公软件年龄要求25-35岁外语水平暂无要求性别要求不限六、日常工作任务清单序号工作内容发生频率类别权限承办审核决策保养维护计划安排1次/周A●现场维修指导与巡查每天A●现场生产协调及采