员工入职保密协议书.doc

员工入职保密协议书甲方: 乙方:               身份证号码:                   为维护甲方正当权益,明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密,根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、保密期限1、乙方无论因何种原因离职,自离职之日起年内以及在职期内应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密,履行保密义务。二、保密的内容及范围2、乙方遵守本协议条款的约定,并保证在劳动合同及保密协议存续期间,不得在甲方的区域范围内从事与甲方业务有竞争的商业活动。3、乙方在甲方任职期内的工作业绩、技术资料、相关账号密码、职务发明创造均属职务技术成果行为,该技术成果(包括申请专利权利)均归甲方所有。当无论由于何种原因终止聘用时,乙方应将甲方提供或其持有的所有涉及公司的文件、记录、笔记、工具、客户档案资料等、财务报表和公司市场信息以及任何其他材料立即归还公司,并办妥有关手续。4、甲方的业务具有专业技术含量,乙方有义务为甲方保密,劳动合同及保密协议存续期间乙方均不得向第三方公开甲方所拥有的商业秘密(如含有经营、技术秘密等商业秘密性质的文件资料),在甲方工作期间的一切往来资料均归甲方所有,乙方不得据为已有。三、双方的责任和义务5、乙方有如下情形即构成违反保密义务,有以下情形出现的,则甲方可追究乙方的违约责任。乙方在劳动合同及保密协议存续期间,利用甲方客户资料及相关信息或公司商业秘密,为自己营利或为他人营利的行为;乙方在劳动合同及保密协议存续期间,利用在甲方工作期间所形成的工作便利或所掌握的公司商业秘密,从事营利或为他人营利行为;乙方在劳动合同及保密协议存续期间,未经甲方书面同意,乙方利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;乙方在劳动合同及保密协议存续期间,由于乙方原因导致甲方客户资料及相关信息或公司商业秘密泄露的;6、乙方违反劳动协议中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,应当承担损害赔偿责任。造成甲方损失的,经济损失不足五万元的按五万元计算,经济损失在五万元以上的按甲方实际经济损失计算。构成犯罪的,甲方可起诉至人民法院,依法追究乙方的刑事责任。乙方违反第5条的,甲方有权对乙方处以罚金或开除。7、本协议作为劳动合同的附件壹式贰份,甲、乙双方各执一