人力资源学科在中国大学的发展.ppt

人力资源学科在中国大学的发展DisciplinarydevelopmentofhumanrecoursesinChineseuniversity杨河清分析思路—中国人力资源学科的过去、现在和将来现在将来过去中国人力资源学科的过去、现在和将来现在将来过去中国大学人力资源学科的发展历程1998年—今80年代初—1998年独立发展期并行发展期初创期50年代—80年代初劳动经济人事管理劳动管理劳动人事管理人力资源管理195519841993劳动经济人力资源管理1998中国大学人力资源学科发展——专业演进轨迹MBA1989谁在中国最早使用了“人力资源”一词?谁在中国最早使用了“人力资源开发、管理”词组?谁在中国最早提出“人力资源是第一资源”的观点?谁在中国最早出版了“人力资源管理”专著?谁在中国最早出版了“人力资源开发”专著?中国最早建立的“人力资源”学术团体?中国最早创刊的“人力资源”学术期刊?………………中国大学人力资源学科发展——大事记中国大学人力资源学科发展——大事记1954年北京劳动学院成立,下设劳动经济系,建立了劳动经济专业,设置了劳动管理课程1981年劳动经济学系成为中国第一个获得劳动经济学硕士学位的授权单位1994年中国人民大学劳动人事学院在中国第一个获得劳动经济学博士学位授权中国大学人力资源学科发展——大事记1984年北京经济学院(首都经济贸易大学的前身)设立人事管理专业,1985年设立劳动人事专业。1986年中国人民大学开始招收人事管理专业的本科生。1992年原国家教委将“人事管理专业”更名为人力资源管理专业。中国大学人力资源学科发展——大事记1993年中国人民大学在全国率先设立了“人力资源管理”专业,同年北京经济学院也设立了“人力资源管理”专业。1998年国家教育部将部分院校的劳动经济学专业转入人力资源管理专业。中国大学人力资源学科发展——大事记1999年,全国有37所大学开办有HRM专业2007年,全国有239所大学建立了HRM专业