绩效考核指标.doc

绩效考核指标考核目标项目评分标准考评方法郑州市工作指标1基层组织建设认真履行直接责任人职责,抓基层党建有思路、有办法、有措施;抓基层党建工作责任制健全,领导机构和办事机构健全,力量充实;制定有基层党建的总体规划和年度具体实施方案,有部署、有检查、有总结,各项措施得到落实;抓基层党建工作制度健全,建立有例会制度、督查制度、考评制度、奖惩制度和党员领导干部联系点制度并落实到位;结合实际,积极探索抓基层党建工作的方法、途径,在市级以上推广有创新措施和经验。1、每季度至少召开一次专题会议,研究部署基层党建工作,有会议记录,少一次扣1分;2、党建工作责任制不健全的扣1分;视党建经费、办公条件等情况酌情扣分;3、无年度工作计划的扣1分;重点工作没安排部署,没抓好落实的每项扣1分;4、少一项制度扣1分;视制度落实情况,酌情扣分。查阅资料,听取汇报2党员教育管理发展党员情况:制定年度计划;预审制、公示制落实情况;农村、企业生产一线、非公有制经济组织等发展党员情况。党员管理情况:“红色家园”建设情况;民主评议党员开展情况;党费管理情况;组织关系接转情况。保持共产党员先进性长效机制贯彻落实情况:落实党员经常性教育长效机制情况;落实党员联系和服务群众长效机制情况;落实加强流动党员管理长效机制情况;省委“双七”制度落实情况。1、没有发展党员计划扣1分。2、预审制、;3、,;4、乡镇、街道办事处未建立1个以上“红色家园”。未按“两室两中心”,;5、,不按规定使用、。1--3、查阅资料,听取汇报;4、实地考察;5、查看党费帐薄及相关票据。3党员电化教育所辖乡村远程教育站点设施、设备完好,月均站点开机率在95%以上;站点每月组织党员干部集中学****不少于4次,每次不低于2个学时;按时完成上级下达的资源建设、信息上报等任务。1、月均站点开机率低于95%,扣2分;2、站点每月组织党员干部集中学****少于4次,扣1分;每次低于2个学时,扣1分;3、没有完成上级下达的