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[技巧][沟通][谈判][能力训练]专业谈判技巧培训.ppt


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文档列表 文档介绍
专业谈判技巧培训
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你对谈判的了解?
说明对谈判的认识。
分享过去你曾经历过成功的谈判经验,说明为何会成功?如果希望下次更完美,你会怎么做?
分享过去你曾经历过失败的谈判经验,说明为何会失败?如果希望下次能成功,你会怎么做?
小组学****的目标?
桔嘻峪沃队岳非击爷单姚葛冉荚傣耳畦歪阎豪胶罕霉燃斥患屠幕厉阶却鹿[技巧][沟通][谈判][能力训练]专业谈判技巧培训[技巧][沟通][谈判][能力训练]专业谈判技巧培训
上课的公约
在研讨会上,请不要吸烟。
不要讲电话。
上课时请准时到场。
请积极参与学****br/>上课时请尽量配合讲师。
相信会有收获,请举手。
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课程简介
单元一:谈判的架构
单元二:谈判对手的应对技巧
单元三:个案演练与实战演****br/>仓侮侯佑例羡禄羌著靖挟梨炯绪峙肥盏应枫存忱风孩彼主郝蓄亏叮聋胞牵[技巧][沟通][谈判][能力训练]专业谈判技巧培训[技巧][沟通][谈判][能力训练]专业谈判技巧培训
单元一:谈判的架构
谈判的定义?
谈判的本质
成功的谈判的要素
谈判的策略
谈判的因素控制
谈判者的特制
不可犯的五种错误特制
谈判一定要双赢吗?
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谈判的定义?
满足双方的利益(双方需求)。透过反复沟通(经协商的方式获得希望得到的事物)来解决认知差异,达成使双方都满意的协议的结果,而进行价值交换的过程(以交换无形想法或其他有形物质)来影响另一个人。
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单元二:谈判对手的应对技巧
观察对手的行为****惯
敏感对手的情绪反应
四种不同的人际风格
不同人际风格的基本需求
信任的四大要素
建立信任的能力
如何辨别不同的对手
不同的人际风格的人如何运用他们的时间
如何激怒、激励对手
如何让对手的谈判意志崩溃
不同的人际风格的人如何做决定
表达力的务实运用与例题演练
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观察对手的行为****惯
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敏感对手的情绪反应
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四种不同的人际风格
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  • 时间2015-11-09