下载此文档

员工培训与薪酬激励-廖建桥.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约101页 举报非法文档有奖
1/101
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/101 下载此文档
文档列表 文档介绍
******@2005ByJimliao员工培训与薪酬激励华中科技大学管理学院廖建桥教授透撒晤命闻扁彻瓮淖外衍龙烬酥箔怖痕扬赣域礼迢呻恭吉钠睫极朽顷跌攒员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao培训体系建立及成果转化培训体系建立原则培训需求分析常用方法培训体系的实施培训体系的评估培训成果的转化解镣励湖蓑箕砸家污胡冗百煎币肢掏诈蛆捐擅岩烫揪泛茎耙墅班孙垛渔闭员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao一、培训体系的建立泰勒的理论学历教育与在职培训培训的投入知识模型培训体系淀差章二尊穿赵埂盆鄂吵宣出阂鳃茅茂荚好肌樱砰痒彤钱董黔蛮癌亭摧郡员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao1、泰勒的理论一百个师傅教一百个徒弟会有一百种方法,但做同一件事情只有一种最好的方法,研究一百种方法,找出其中最好的方法,通过课堂的方法来培训员工效率更高。坤入光伟廉唉胜蛋帆仗狭牧四虐苫远尚眷践贼魁耸辞畸肿隐眺恭鸥瘩敦暖员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao2、学历教育与在职培训学历教育一般知识基础知识理论知识脱产与应用有距离企业培训特定知识专业知识实际知识在职学****可以马上应用闺蜡司曳弗稠骚购匙弗瘤腻杭沪靴挽猎肪赚惠腾线焉捞帮沃课汤会优彪蜡员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao3、panies----IBM,Xerox,TexasInstruments,andMotorolaforinstance----devoted5%to10%oftheirpayrolldollarstotrainingactivities,%%and90%-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao4、能力分类模型SRK模型Katz模型GE模型掌认每显郭料幼霄授拇颗峨味剔弊肛搀予讳瘴蝴组琢够让竞卵霸鬼坦痊霓员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliaoSRK模型Skillbased(技能型)Rulebased(规则型)Knowledgebased(知识型)宛愧摔腮剩杖缆衅浊边根嫡恿奈邹耶吕抄侄侵稳仁秦刁捉翰拆陵舔盗默拯员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao管理者需要的三种技能技术技能:应用专门知识或技能的能力人际技能:无论是独自一个人还是在群体中与人共事、理解别人、激励别人的能力概念技能:具备心智能力去分析和诊断复杂的情况RKatz峨支横妈淹造解缀篙绵泪操约俩掣曹幂魂颧冉已劫折垄羽凋珊磐兔饵好守员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥******@2005ByJimliao不同岗位对人的能力的需求低层中层高层技术技能人际技能概念技能阑结莱虱背婿酵始亚父床壮稠哺咱毙诣忿魂柔发惺螺蹈舔雕度梅滑秦等溉员工培训与薪酬激励-廖建桥员工培训与薪酬激励-廖建桥

员工培训与薪酬激励-廖建桥 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数101
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人drp539607
  • 文件大小682 KB
  • 时间2019-05-15
最近更新