浙江工业大学之学院廉政风险排查找及防控措施一览表.doc

浙江工业大学之江学院廉政风险排查找及防控措施一览表单位:之江学院填表日期::方志明、计建炳序号风险事项风险环节(内容)防控措施岗位及责任人分管领导1学院重大决策决策内容界定,决策制度及执行,决策结果公开学院重要事项由党政联席会讨论后集体决定,学院重大决策由学院教代会通过后执行。学院办公室主任蒋天颖计建炳2中层干部管理干部产生程序,干部考核、奖惩制度与执行严格按照浙江工业大学中层干部选拔任用工作暂行办法进行选拔和考核组织与宣传办公室主任张英杰方志明3岗位聘任制度确定与执行,聘期中变更权限与程序岗位聘任实施办法经教代会审议通过后,成立岗位聘任监督委员会,负责过程监督和接受群主意见反馈,在聘用过程中严格按照岗位聘任实施细则执行,对拟聘岗位和人员实行公示制度,接受广大教职员工的监督。聘期中变更权限须提交党政联席会讨论后报学校审批。人事办公室主任罗斌计建炳4人员引进流程及遵守,学院最终决定方式按照《浙江工业大学之江学院人才引进暂行规定》(浙工大之江学院[2007]54号),坚持公平、公正、公开的原则招聘教职员工。人事办公室主任罗斌计建炳5职称评审、教工考核学院规则制定,学校制度遵守,程序运行严格按照学校职称评审的规定和要求执行,对晋升人员论文等材料、推荐结果进行公示,接受广大教职员工监督人事办公室主任罗斌计建炳6教工评优、推优规则确定,程序执行,结果公开按照学院的有关规定,结合各部门的实际情况自下而上,民主推选,对推选结果进行公示,接受群众监督各党总支书记方志明7自主理财经费管理支出审批权限确定,支出计划与审核,财务管理制度遵守按内部财务牵制控制制度,经济业务的办理必须由两人及两人以上共同分工负责,款项的收付须经过审核、复核、出纳3人以上办理,财务系统和国库支付系统的操作人员都有各自不同的权限和密码;支出由部门主要分责任签字审批。计划与财务办公室主任柯菊女计建炳8科研(平台、项目)经费管理支出审核,学校财务制度遵守科研经费的管理所涉及的相关费用由科研办确认,严格按照学校的财务制度规范使用。科研办公室主任陈祥华王河江9学院资源使用配置(项目申报、用房分配等)规则确定,程序执行,结果公开学院资源使用配置根据学院的整体情况统筹考虑,报党政联席会通过,并经公示后执行。校园建设与管理办公室主任朱卫新王河江10学术道德学术诚信教育,学术不端处理加强学术道德诚信教育,定期对学术成果进行公示科研办公室主任陈祥华王河江11学生奖、贷、助、困补规则制定,程序执行,,