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技术部经理职位说明书.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

技术部经理职位说明书
编号:
职位名称
技术部
所属部门
技术部
直接上级
技术总监
直接下级
技术主管
任职资格
、专业知识
硕士及以上,具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识

五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格,具有三年以上外资企业或国内知名企业研发工作经验者优先
职
责
一
职责表述: 技术发展战略规划与实施
工作
任务
,并不断进行完善
,并将执行情况及时反馈给相关领导
考核重点:技术发展战略规划的制定情况和年度目标的完成情况
职
责
二
职责表述:技术管理制度建设
工作
任务
,报请领导审批

考核重点:技术管理制度的完善和有效执行程度
职
责
三
职责表述:技术调研、分析
工作
任务
、了解国内外本行业技术发展状况,组织收集国内外相关技术发展信息

,上报有关领导、部门
考核重点:每半年拟写一次本行业技术发展信息调研报告
职
责
四
职责表述:技术创新
工作
任务
,及时了解客户在技术方面的需求,提出技术创新项目并组织实施
,负责组织新技术的相关培训
考核重点:
职
责
五
职责表述:技术合作与对外技术交流
工作
任务
、科研院所的技术合作与技术交流活动

考核重点:技术合作与对外技术交流的效果
职
责
六
职责表述:引进新技术的消化
工作
任务
,按照企业的实际情况组织编制新技术的工艺文件
,及时发现、解决有关技术问题
考核重点:引进新技术课题的完成及推广

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