女性面试服装礼仪规范.doc

女性面试服装礼仪规范.doc女性面试服装礼仪规范女性面试服装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服装的色彩、款式'大小应与自身的年龄、气质、肤色、体型、发型以及应聘的职业互相的协调。稳重的代表-套装女士在求职过程中的服装选择一般以套装最为合适,这也是最为得体的着装方式。根据年龄,选择一套剪裁得体的西装、套裙,选择搭配合适的内衣,会让整个人显得高雅而且气质。活力的展现-颜色女士在求职中对于服装颜色的选择是多种多样的。色能够表现出严谨稳重;红色能够表现出张扬火辣的个性;黄色能够表现出丰富的想象力。女性面试服装颜色选择中最好避开粉红色,粉红色容易给人虚荣、轻浮的印象。3•经典搭配-白色衬衣作为一个步入职场的女士来说,各式各样的白色衬衣是衣橱中必不可少的。在面试中最好在长袖外套中搭配白色的长袖衬衣。、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。2•在求职时,尽量避免穿牛仔裤、运动鞋,这样会给人太随意的感觉。3•避免卡通、碎花花纹以及花边另和荷叶、蕾丝的衣服边缘。特别是现在90后女性面试中,避免穿***的衣服面试。女士面试服装示例:,内衣的颜色可以根据个人的肤色选择,一般选择白色的内衣。现在是春季,小西装可以选择厚面料的,内衣可以是浅色的毛衫。2•成***士服饰选择成熟的女士可以选择套装,西装和裤子的颜色可以不一样,衣服可以是有条纹的,搭配深色的裤子,黑色的高跟鞋。女性面试成***性服装选择简约的设计,精致的细节处理来彰显女人的柔美,展现职场女性妩媚、干练、成熟的形