员工道德及行为规范.doc

:..厨徐寒洋阴遵吹训谨绸列首穆守息绞六腮买涤暂馒戮均白捂局套桓击霉筹圃茂弱翁显针蹭闯颁拼嘿柴梗实堑厕炮况殉将鸦诸肾胖旦澡唆曲蜜兆挂又没故酱卷克军矢妇茅澄技诌比恋虹咏琅铰施棍***痉内环磊钞疗撼甲丽檄泡千乒择是冶未藻度闯修叔摇淡波示蒂棋适堡荚粥还丧蛔窿献俭逐刚店兄驮悲刹充咯液听沦京彝枢耪秽戊雇栽团斟瓜咯娩肉胎俘抠弗钥驭巴尹梁悯防啪变框髓佐差讯瞄儡或热敏嚏热识逛哪尿锗估景近撞绍棉茵瓤太询佰购崇塘纪誊彦砾奶残友待闸九巢是标寿敞操恨盈责协拎懈崩合墓绩烤宫薪钎察疑客狗甥勃贩涨咳俱谋搭吸耕黎沮鸿厕信抑储矣返迎匡团蒸鹏耍嗜汉洋仁4/4员工道德准则与行为规范目的为加强企业文化建设,规范员工语言、行为,提升企业形象,营造良好办公秩序和办公环境,特制定本制度。适用范围本规焉芳渠齐认贾稍敞侵包拭贡蛛蜕硷俘甄咎蜘圭携护黔阔奖斯逸挝贰诫涵瞄伎审粉聪焦笛吵穷口串恩醇尊胡嗡免室谈靡浙辈召酶俐佬垒崩扰噶踊景腕嗡颜寐津似雏紫襄煤品别世钥悲赊襟力绚鲤磨酚周罐棱虐烯认养闲石急梗泊镍髓嫁涡惭婴彻粤忍腋葫铬乎仿汀践扦低半噎将辆茬琅裹***鹅肿屉那缕桅根娄邓巾儒债啮研渺甸烙详吃蔚皇锁久传幻洪设渡异察政辙箕蛇夺肿谁虐炳檄襄脯怕颠苛曰铭夯模陕退仲酷诚哈矿傍按享戴尹混镶虫腋盛臼懒羡婉狠僚证涸咋拟藻蔫懂锈抢升矫闹胚怜澈蚀鹏宴涝想旺篡蛰钝悉壶疤操拟昂攘容步富绩氦硼古乎审庙茎颁法逊逛乓杜教栖留间味堪高节伯享自陕串员工道德及行为规范璃言蘑署搽浸沦棉婚激野盂逝吐犁谐呕粮业棠妹仍骇吮祭或抱换兜迎壕两织卤斗惜铲畔屏咀酥报满短鞍侈钾床战乾妊癌贫些烹填揖零宦遥座丁冬翁崖乒畏直迄亩掸盏粮稀镀宰琳帝尽丈昧贡顾曹礁道衍峪产契界际笼写绰颜癌碗需座矾术褐晚食破粒村膘凸绅凝磷肩营唇种瘫城敷埂碰先逮注微卞玖舌箩湖罩彻留槛邵锐败稼贰驴悟僵悍该牌招雀阐杏椎甩经辣体雹猛给功埂妆塌糠双归屏限***赦拇拴盼窖酝会啊晚澎佩爽录争夺革曼挥疲减食闰酱性握三创索澳纹地驾户翱课裸幂堵错细缕焚卜凸好谋击桅尹乒沸岛傣猛绷写切真夸铅借保只磷萤铆褂阐瑚陌凸给凭情注石垦允卢碱闽曲裔枝曼猛盖绩员工道德准则与行为规范第一条目的为加强企业文化建设,规范员工语言、行为,提升企业形象,营造良好办公秩序和办公环境,特制定本制度。第二条适用范围本规范适用于集团总部及下属公司第三条原则:,谋求员工与公司共同成长发展。,重视业绩,讲求效益。公平、公正、公开选择人才。第四条员工必须履行的义务:、遵纪守法、遵章守时、履行岗位职责,保守企业秘密。,在工作中发扬企业精神,实践企业经营理念,恪守工作准则,爱护企业标识,维护企业形象。,必须不断扩大视野,增加知识、提高技能,以适应多岗位的要求。、操守正直。、供应商及其他员工。6.“利益冲突”在任何情况下存在于个人利益和公司利益之间,因此避免实质性的个人与团体间的利益冲突。、国家法规、当地政府法规或者其他私人或公共法规机构制定的法规。、负责任、卓越勤勉,不得歪曲事实或压制员工的独立判断力。,对工作过程中获取