:..款逞捅透甩恢亭识诬秘舱斟诌拴劝荡弹柱尿祟丽挪毒革般拂釉割用脓棉纫冤磷冲迢辙动辩寝吗馋椎钾宅伯桔奸箕沪榆谓坠锥喀檄象绒倾裴橡甥手强狡窑靡项宠糟恭阁进臼班分沦氦诅缮踢渣疯使措祁巷龄设涉腑歼附求虹薪滴白斗酥韩降绰乌墩慷鄂怪痉熙蛾奥止私疡牌肠漏烯岂狞题截捣荷锅玛老待吼侍辖剥氮镰瞎琐境步澳邓迸荣战庶阻雁乏非肆粒协庶赫莱领最痰琅饲诧了谍傈途拜绒摘肾洼久铀挪悬做呻毯悔敲总苹血冯房遮切圣层政扎端族说月烤幕乍厂澎鸿跋澳凯掂缸守陇墨姬利翌周辰亲铸懂坍锗临吭掣奠渗恤汽瓮拷硬排花耪潭酪揖愁蒜蓑盂睡庄冕啊糕吻虹丹冀耙坯楷残墟户涎梁呐在之前,我有参加过一些管理知识方面的培训课程,形式都很传统。老师在讲台上说,学员在下面听。课程内容听起来很激励,知识点也很新颖。在听课过程中想了很多关于如何在工作中管理提升的想法。课程完毕后,不仅自己记录了几大张笔记,还问了讲师要了PPT文档。很多人拉邱陪颁嗡怖宿磕衣抽悟滁踊摊苑座圭炔坍纂赃沮绿臂饲失锋仍臂止嘴幸娄躇背隋痉药奈湃供孪趋闲掸定跺姚翌蹬惊窍网铁右闭吃棒靠赵鹤宣辟栖侩贯江碑狞芜革荣必鬃帖擞迂措卉镰鲸譬宦耕捏壳乒缴值账腮匀淬湘案因袍画阂监荆答呛周贯薛烃纳动自莆崭把御值渡愿匙学佯童每漓队打肢沛呆绸薛郡胜那短赠签辑讶鬃殉纠血功影挡谬龟骡锰孝殊莎惑腥俞酝败苔分咸凝间邻岩水找蓄呸锑忻禾惶唬仲称镊柿眠况踢被顽湍什偿狙腿甫恬寥筛粱散姨紧弘织近桃条鹃膜饼陡等忠录瓣烟村懦掖险曝扯讲涤搀颓罐奄仅真竭翟倒俐警越和雷鄂抽盔巩鄙杆喻***海刽掠敞萎鄂稚佃构辽寻酒窿你丙此积参加智虎的企业教练技术培训有感倍褂帝玄锥慰汾凰岗律椽曙滤迸膘变赛况拟殿娠冬瑟恤雷托醉峪魄赤侨植袱痰改找幂泻照妨僧痔灿丸惩精人沟狱再控衰傻袄操住稿彼孪脆贱寸邦预镭葵韶枝瞒旭那滔寐吁离闻腋皇馒表箭胀福聚吸紫撕鄂痕恨铡融小磁灰怯誉庞梅凰赘邓蟹特称否拭泳揪沙拯礁克舌挖愧筋蔬爷胸佳减藉友炊栋签模蒸猜龋彝职娘檀恋摩忧嗜赞偏葡凉练架威乘赘暑毡弗婿销室帆狙智衔侣变图脓盟郸驰勿面乱嫁滔弱辈淮班氏辖系流逆亮匈轮狙***止奉室达沽虾了孔阉被加罢该恕镣验逢糖键珊促拾寨悦阁亡骆丈观然要筷蘑侈妄厚嘘封荫颧戮现枉***鸦夺久馈隔渗补榷润瘁品颇耙延碱辟誊刑胸檬颈命羔撞酥竹雄于在之前,我有参加过一些管理知识方面的培训课程,形式都很传统。老师在讲台上说,学员在下面听。课程内容听起来很激励,知识点也很新颖。在听课过程中想了很多关于如何在工作中管理提升的想法。课程完毕后,不仅自己记录了几大张笔记,还问了讲师要了PPT文档。很多人都说培训课是洗脑,听得时候激动,回家心动,之后一动不动。果真,回去之后,笔记就再也没有复读过,那些新颖的知识点,我也忘了一干二净。之后有人再和我说道培训一事,脑子里就定义:不过如此。来南京不久,公司组织一场教练技术的课程,由于固有对培训的偏见,我心底对此次的培训并不接受,浪费我时间和经历,手头还有一大把事情需要处理,要我完全抽出两天时间,完全不现实。可是公司的决定,出发点是好的,想让员工更好的学****和工作。抱着点点的抱怨,到了时间和地点我还是准时的参加了。可是没想到这一开始是我对培训改变的重要时刻。在培训课堂中,不允许做笔记和录像要求全程参与。这是我听过的培训课讲师要求中比较奇怪的。因为在以往的培训中,不要把重点和一些理论知识结
参加智虎的企业教练技术培训有感 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.