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笔记本电脑补贴方案.doc

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文件制、修订履历表版次制、修订内容简述制、:增加销售、营销人员等办公机动性及工作效率,提高台式计算机利用率,减少公司成本。:所有正式职工。:对在范围内且使用符合规定笔记本电脑的员工定期及定额补助。:::::(被知会)::(员工福利表)::补助对象只为公司正式职工,且需遵循以下两点规则:,员工将个人笔记本电脑作为办公计算机的,可享受笔记本电脑补贴;,后将其办公计算机调配给其他人员使用,员工改用个人的笔记本电脑办公的,可享受笔记本电脑补贴。:,员工须优先选择使用公司提供的办公计算机,在此种情况下若选择使用个人笔记本电脑办公将不享受计算机补贴;,若改用公司提供的办公计算机,补贴自改用之日起停止发放。:,公司不做任何限制。笔记本电脑所有权归员工所有;:员工职级补助金额(单位:元)普通≤2700主管≤3300总监以上≤3900对新购机普通职级/主管级/总监级及以上员工的每月补助分别为45/55/65元,补助期限60个月。对于已购机的(来公司就职之前或本通知执行之前已购买的),以5年折损完毕计算剩余残值,残值高于标准A的按标准A执行,残值低于标准A的按残值分摊60月执行。,上传发票、收据照片、购物记录图片等信息,携带笔记本至IT处进行核验,待流程审核完毕后,方可按照规定程序领取补贴。:已享受补助的个人

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