职责概述:根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加规范、合理;督导员工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁。二、岗位职责::,提出改善工作的建议;,参与部门相关重要事项的决策;,具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作;;、合同条款的严密性;,严格按照档案管理办法管理合同档案。、制度;,签收登记等;;,复印,以及收发传真,;,并通知需到会人员;,调试会议室设备,确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常;,做好会议签到及会议记录;,整理会场,整理会议纪要并复核发放。,以及公司日常用印与登记;,各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理;***登记与备案工作。,通知各公司对接负责人航班信息;。、、造册、调配、,印章使用审核权;;、酒店预订费用报销权。以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;
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