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绩效考核办法(项目部).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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甘长城集四字〔2016〕01号甘肃省长城建设集团总公司第四工程公司项目部施工现场精细化管理及绩效考核暂行办法为了全面贯彻落实《集团施工现场精细化管理实施办法》,提高工程公司精细化管理水平,顺应市场竞争力,创精品工程;激发职工工作主动性、积极性,促进公司和项目部不断发展。本着公平、公正、公开、多劳多得,奖勤罚懒的原则,特制定本办法:一、、加强制度建设、明确责任目标。公司和项目部两级组织要组织全体管理人员认真学****集团施工现场精细化管理实施办法,理解其总体要求,考评内容、考评等级和标准、精细化施工管理考核的实质内容,划分责任,抓好落实,不断加强专业知识和管理知识学****熟悉图纸,国家强制性条文,施工验收规范,要结合项目不同施工阶段,有计划的开展集中学****不断提高全体管理人员的专业技术水平和管理水平,更好的为加强项目精细化管理服务。建立和健全项目部各项管理制度,由项目经理牵头,把每项施工责任目标按岗位工作进行量化分解到每一个小组,明确每一个人的职责和安全生产责任制,使管理人员和施工人员明确自身责任,实现施工到位、管理到位,从项目、班组到个人权责清晰,责任明确,强化施工标准化,规范施工人员的安全生产行为。每星期坚持对每个工作岗位履行职责完成情况进行考评,让管理人员知道该干什么,怎么干,干到什么程度,做到项目施工团队目标明确,思想统一,步调一致。。(1)项目部要认真组织全体管理人员学****建筑法》和《建筑工程质量管理条例》,根据企业《质量、环境、职业健康安全》管理体系,建立健全项目质量保证体系,确定质量目标,进行目标量化分解,形成全员质量管理体系。(2)加强技术指导工作。项目部技术质量组要根据工程总的质量目标和项目管理策划纪要,编制切实可行的施工组织设计和分项工程施工方案。施工工长要对工人进行详细的操作技术交底,对后期装饰阶段的分部、分项工程进行详细策划,使工程观感达到设计和规范要求,使每道工序都要做到有方案、有措施、有交底,明确标准,明确要求。(3)把好原材料和半成品的质量关。材料组要加强对材料性能的考察和材料分供方的调查评价,所有大宗材料都必须招标采购,材料供应商必须是集团规定的合格材料分供方,技术质量组对所采购的材料,要检查其外观、品质,检查厂家企业资质、出厂合格证、检验报告,按规定把好材料的检验和试验工作,并对进场材料做好标识,防止不合格的材料混入工程实体施工中。(4)加强过程控制。严格检验批班组自检,专职质量员检、监理工程师的“三检”制度和工序交接检查制度,隐蔽验收制度,上道工序不合格,坚决不允许下道工序进行施工。技术资料要按规范要求及时形成,检验批的划分一定要满足规范要求,资料上各责任人要及时签字,同时把质量管理与技术进度相结合,不断探索降低工程成本。3、科学组织、统筹安排,确保工程进度。(1)工程施工的质量、安全、形象、成本对工程进度有一定影响,在施工前要充分做好施工准备工作。(2)科学编制工程施工进度计划,项目部要经过科学计算,开会论证等确定平行施工、依次施工、分段流水施工方案,确定影响施工进度的关键因素,细化进度计划,编制工程施工进度计划网络图。(3)施工中如发现进度滞后,要及时分析原因,采取补救措施。(4)对检验批、分项、分部工程要及时进行验收,不能因验收而耽误工程进度。4、安全管理。(1)安全组要根据《质量、环境、职业健康安全》管理体系,建立健全项目部安全生产保证体系,明确每个人的安全生产责任制,健全各安全生产管理制度、教育制度、检查制度、奖罚制度,抓好安全责任落实,形成安全责任项目全员齐抓共管。(2)根据工程项目特点,编制详细的职业健康安全管理方案,结合项目实际进行重大危险源辩证,列出危险源清单,并制定出相应的安全生产保证措施,对重大危险源要进行公示,编制安全生产事故应急救援预案,防患于未然。对深基坑支护、整体式提升架、高大模板及支撑架、临时用电等方案编制专项安全施工方案,做到安全管理有的放矢。(3)加强对全员安全的培训教育工作,坚持做好三级安全教育和班组安全技术交底工作。项目经理要牵头组织全体员工经常有规律的进行施工现场安全大检查,对检查发现的问题要立即整改,安全员要时时讲安全、处处盯安全,发现问题要及时整改,形***人知安全,个个讲安全的良好氛围。5、文明施工。文明施工现场是展示企业形象的窗口,发扬企业文化的阵地,项目部要通过加强文明施工建设。不断提高项目部的全面管理水平。(1)做好文明工地前期策划。文明施工要坚持以人为本,遵循“投入少、效果好、新颖多的文明工地创建原则,围绕文明工地创建5大内容,抓好全方位、全过程、全员参与的文明工地创建工作,项目部要科学设计“施工现场平面布置图”,严格将现场划分为办公区,生活区,生产区,加工区,布局要合理紧凑,安全高效,井然有序。现

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  • 时间2019-06-16