最新劳动合同范本.docx

劳动合同编号:_________________甲方(用人单位) 乙方(员工)名称: 姓名:住所: 性别:联系电话: 身份证号: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。 1、固定期限:自__年__月__日至__年__月__日止。 2、无固定期限:自__年__月__日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从__年__月__日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_________________________________。 (二)试用期为__个月,自__年__月__日至__年__月__日。试用期包括在合同期限内。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为,乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。 (二)乙方的工作地点为深圳,甲方根据生产经营需要,可以变更乙方工作地点。 (三)乙方应按照甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一日; 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制; 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于业务经营需要延长工作时间的,按《劳动法》执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有关规章制度执行。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 (二)乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》,具体按甲方相关管理制度约定执行。 (三)甲方每月15日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。 (四)甲乙双方对工资的其他约定: 1、甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐号上; 2、因乙方提供银行账号有误,致使甲方依法支付的工资乙方无法收到,由此造成的经济损失由乙方全部承担,甲方不负任何责任; 3、公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲方按规定为乙方购买社会保险(属于乙方承担的部分费用由乙方负责)。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方按国家和省、市有关规定执行。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方依法制定员工薪酬福利管理办法,为乙方提供福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按照法律、法规及规章性文件的要求为乙方提供职业危害防治等