全球猫商城奖金制度.docx

全球猫商城奖金制度篇一:奖金制度无限极(中国)有限公司奖金制度(简单易懂、可行) 资格易得:门槛极低、无需投资、无风险、无须个人背景,适合广大的中国消费者。维持:个人月销售或者自我消费300元。公平合理:人人从零开始,可超越;直接顾客数量越多,收入越高。发展性:相同营业额时,开拓顾客越多,收入越高。发展“直接顾客”数量为收入制高点。鼓舞力:目标明确,勤奋努力,缩短人生奋斗过程,早日实现美好人生。长久:永续经营,业务资格可继承。鼓励兼职。优惠消费者权利: 第一、顾客只需选购任意产品满498元,即可免费获得一张优惠卡,持有此卡您即成为公司的优惠消费者。第二、优惠消费者可在全国4000多家专卖店、30多家自营店享受8折购买无限极产品的优惠政策,并可以获得优惠积分,凭积分可以兑换无限极产品,体现了直销“越用越便宜”的精神。第三、优惠消费者可取得一个价值亿的著名品牌的代理权。可在全球从事产品的销售业务,并可享有以此带来的丰厚的奖金回报。作为优惠消费者,如果你看懂了无限极事业的价值与远景,看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵,通过自己的努力,你就可以获得更多的收入,且不受任何限制。业务员申请资格: 第一、年满22周岁的中国公民(没有年龄上限); 第二、本公司的优惠消费者; 第三、非国家规定禁止经商的人员。业务员义务: 第一、严格遵守国家法律、法规及公司指定的有关规章制度,依法纳税; 第二、不断学****产品知识、销售及服务技巧,提高自身的专业水平和沟通能力。第三、弘扬企业精神,诚信务实,积极拓展业务,为客户提供良好的售前、售中、售后服务。业务员权利: 第一、享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利,包括零售利润及一定比例的销售佣金; 第二、享有培养优惠消费者和拓展业务的权利;第三、享有申办专卖店的权利。奖金制度: 一、优惠差额:20%优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。二、销售折扣:2—10%业绩和比例的对照情况是: 1000元2%;20XX元4%;4000元6%;6000元8%;10000元10%。市场开拓奖有两个优惠政策: (一)相邻两个月业绩相加可升级;体现人性设计; (二)业绩比例只升不降:第一月你销售1000元,对应2%提成是20元;第二月你销售3500元,本来对应4%,但因相邻相加可拿到6%即210元;第三月你销售6500元,本来只能拿到8%,但因相邻相加可拿到10%即650元;第四月你没有销售,比例为10%收入为0;第五月你销售300元,因为比例不降为10%收入为30。销售折扣鼓励你把事业做得更大,它代表的价值与内涵如下: 1、开分店的原理:任何生意如果只是一家单店,生意再好,收入也很有限。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世界已超过二万三千家分店,如果每家店月赚十万,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,这当然是大事业。销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去“分享”,每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者到经营者,你就等于开了一家分店。你推荐的朋友越多等于开的分店越多,因此你也慢慢变成了麦当劳总公司,一个大事业就这样日积月累而成。无限极事业开分店不需要资金投资。开分店说来简单其实不易,象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电、行政费用,还要进行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要负担管理、发薪等工作,销售折扣的计算也不要你请会计人员,公司的电脑每月会帮你计算的清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,即公平又省事。所以无限极事业是一个充满生命力又没有风险的事业。 2、“能力转移”等于开分店:当你学会无限极事业的正确方法、经验,再不停的去传递、分享。也把别人从不懂教到懂,从不会教到会,他们在你的帮助之下,从2%做到10%以上,表示他也可以独立操作无限极事业,他就是你开的一家分店。以此类推,证明这个事业充满了生命力。因为你会教一个,也会教第二个、第三个、第四个??你只要学会一种能力,即可不断地将能力“转移”,事业就会生生不息的扩大,分店也会越开越多,传统事业做得越大,风险也就越大。但无限极事业没有任何大资本的投入,当然也就没有任何风险可言。 3、助人的事业:当你深入了解无限极事业的本质、价值及远景,学会了产品知识,培养出做事业的能力,再将这些知识、经验、能力转移给别人,把别人从不了解无限极事业一直教会做,你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业。因为你把无限极事业介绍给他,带给他的一个没有金钱投资,没有风险的事业,带给他无限极产品的丰富生活,健康知识,带给他沟通、表达的能力;带给他一群良师益友型的事业伙伴;带给他一个学****成长的好环境;让他的人生产生良性的改变与循