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平衡计分卡绩效管理系统系统设计

(管理学院经济信息管理系信息管理与信息系统专业曾喜锐)
(学号:2001044023)

摘要:平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指
标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法。本文主题材此绩效管理系统的系统设计,
主要包括了引言(摘要、系统开发背景、系统开发环境、术语与名词)、总体设计(总体结构和
子系统的划分及依据、软硬件系统平台的设置、各模块设计)、详细设计(数据存储设计、代码
设计、主界面设计、各模块详细设计)、系统实施(实施方案、实施步骤)、参考文献(理论文献、
技术文献、技术网站)及附录六部分内容。
关键词:平衡计分卡单卡系统计分卡系统
教师点评:曾喜锐的毕业论文完整地说明了平衡计分卡绩效管理系统的分析,设计与实施
内容,内容清晰、结构完整。尤其是其系统的设计本身具有创新性,并且编程工作量较大,曾喜
锐同学出色地完成了任务。(点评教师:宋振晖副教授)


一、引言
(1)摘要
名称:平衡计分卡绩效管理系统
目标:根据财务、客户、业务流程、学习与成长四个方面的指标的评分和比较作为企业的
绩效理工具和战略管理工具。
主要功能:创建、管理及访问各类平衡计分卡(企业、业务部门、支持部门、个人、合作伙
伴、其它)。
(2)
系统开发的背景:毕业设计
系统开发者:曾喜锐、郑衡坤、张耀威
系统的用户:经授权的一切合法公民、组织、公司、企业
本系统与其它系统的联系:暂无联系,以后应该会引用OA等系统提供的接口。
(3)
系统开发的环境与约束:(图例附于附录中)
软件环境:WinXP+sp2、MS visual 、MS sql 2000 个人版、 IIS、插件IEWebcontrol
硬件环境:AMD xp2000+、DDR 256M*2、MX4400-8X
软硬件和运行环境的限制:
软件环境:Win98以上、必须安装sql、必须安装MS visual 、插件IEWebcontrol、IIS
硬件环境:(推荐)CIII以上、DDR128或SDR256以上
保密与安全方面的限制:注意数据库的安全防护,建议装防火墙及杀软。
其它限制:暂无
(4)术语和名词的说明
平衡计分卡:是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非
财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法。
单卡系统:即是只有一张计分卡的系统,仍未具备创建和管理多卡功能的系统。
计分卡系统:已具备完整功能的平衡计分卡绩效管理系统的简称
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二、系统的总体设计
(1)总体结构和子系统的划分及其依据
模块类图
平衡计分卡绩效管理系统
用户管理创建新卡

图形显示类
指标类功能类

功能类图
平衡计分卡绩效管理系统
用户管理创建新卡

学习与成长校准与协同实施与运行编号结构图
业务流程
战略图
财务客户

在对本系统进行模块划分的时候,有几个原则标准是必须遵循的,主要有:

使模块具有最大的独立性,使划分模块的最重要、也是最基本的原则或标准。要达到
这个标准,一是要求模块的内聚性最大,二是要求模块之间的耦合性最弱。

究竟划分多大的模块最合理,很难给出绝对的标准。通常认为,一个模块的程序最好
写在一张纸上,程序行数在 50~100 行的范围内比较合理。

尽可能把可能变动的部分集中在一起,以便在确有变动时能方便的处理,减少影响的
范围。
,建立公用模块,以减少冗余的原则。
这对程序的编写、调试乃至维护都是十分有益的。
。
一个模块直接控制的下属模块的个数,称为该模块的扇出数/跨度;一个模块可能被多
个模块所调用,例如公共模块,其上级模块的个数称为该模块的扇入数。
(2)计算机软硬件系统平台的配置
软件采用 WinXP+SP2 作为 PC 的操作系统平台、IIS 作为网站管理软件、Microsoft SQL
2000 个人版作为数据库管理工具、Microsoft Visual Studio .Net 作为数据操作的前台,是用
户和计算机交流的人机接口管理软件。
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硬件采用的配置是普通个人PC:AMD xp2000+、DDR 256M*2、MX4400-8X。
网络情况:校园局域网10M带宽/广东电