企业行政专员个人简历模板.docx

蝿企业行政专员个人简历模板聿芃蚂姓   名:腿yjbys薆性   别:莅 螀 薈出生年月:芆***莆联系电话:肃***羆学   历:膄 芁专   业:蚁 芅工作经验:薃 膀民   族:蒇汉蚂毕业学校:蕿***肄住   址:肄***电子信箱::***年医院工作经验;两年药店管理经验,:目标职位:总裁助理·总经理助理|行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理目标行业:批发·零售|医疗设备·器械|制药·生物工程|其他|房地产开发期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周内工作经历:20xx***有限公司 销售经理 职责和业绩:工作描述:做事踏实、认真负责,敢于面对挑战,有吃苦耐劳的敬业精神,善于与他人沟通交流,较强的组织协调能力,具有强烈的集体荣誉感、高度的责任心和良好的心理素质。工作职责:  (1)应急情况处理  加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;维护店内各种设备的正常运转,消防设施的检核,区域卫生的落实等。  (2)执行上级政策  遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。如销售指标、毛利、费用等。了解销售行情,执行销售策略。  (3)药品质量管理  认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。  (4)店员管理  根据门店规模确定门店人员编制,根据客流量和员工业务水平合理安排店员工作、人员的选拨和考评。  (5)药品管理  负责店内药品品种齐全,陈列饱满,干净无尘土;管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。加强药品进、销、存的管理,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并及时解决,使门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以减少开支。  (6)店员的辅导与培训  组织员工学****网络课堂和精彩案例,提高员工业务水平和服务质量。  (7)活动管理  制定门店促销方案,不定期开展促销活动,同时给员工指定销售目标,实行奖励政策,激发员工工作热情,调节店内气氛。 (8)财务管理  每月组织员工盘点药品、每日监督帐务交接准确无误,做好各项报表的管理。 (9)信息管理  了解周围竞争药店的销售情况,登记并提供每天店内