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思想作风整顿活动工作总结
自5月开展思想作风整顿活动以来,经过学习动员、问题查究、整改提高三个阶段工作,认真解决干部队伍思想作风及工作方面存在的突出问题,狠抓整改措施的落实,进而使广大干部职工工作作风进一步扎实、服务意识增强、工作效能提高、形象得到优化。
一、进入学习动员阶段后,始终抓住第一阶段的主要环节做工作。
按照局《关于在全局开展思想作风
整顿活动实施方案》的要求,迅速成立了思想作风活动学习小组,制定活动实施方案、学习台帐和学习制度。经过充分准备、广泛发动、联系实际,有力地推动了第一阶段的思想发动,集体学习、拓展培训的开展,使整个活动的开局呈现出蓬勃生机。
1、组织动员,强化思想认识。研究制定了开展思想作风整顿活动实施方案、学习计划,排出了思想作风整顿活动学习日程安排,并组织中心全体职工召开了思想作风整顿活动动员大会,会上中心党支部副书记、主任***作了动员讲话,并对学习内容、学习时间、学习举措及实现的学习效果等相关要求作了进一步的强调和明确。
2、加强领导,健全活动组织。为了切实搞好思想作风整活动,中心召开主任办公会议,专题研究开展思想作风整顿活动的方法步骤。成立了以中心党支部副书记、主任***为组长;中心党支部组织纪检委员、副主任***、中心党支部宣传委员、副主任***、中心党支部群工委员、副主任****为副组长的思想作风整顿活动领导小组及领导小组办公室,专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。在此基础上,实行领导责任制,分工负责,对活动开展情况实行督导、检查,发现问题,及时提出改进建议;建立了交流制度,组织干部职工开展交流活动,对在学习中存在的问题和出现的偏差进行分析研究和探讨,相互取长补短,以此形成了一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看的良好局面。
3、规范活动行为,明确学习任务。为了使全体职工能深刻领会开展思想作风整顿活动的精神实质,明确学习的重要意义,在学习中,中心紧密结合实际,在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。通过学习使全体干部职工认清了形势,宗旨观念、责任意识得到进一步增强,干部队伍的凝聚力、战斗力也大大增强。
4、发挥表率作用,促进学习质量。在开展思想作风整顿活动中,领导班子成员都率先垂范,积极做好表率。每次集中活动,领导班子都能克服工作忙、事务多等因素,按时参加活动;学,每篇文章学录,并针对学习内容每人写了一篇2000字以上心得体会,在集中学习中进行交流。在领导班子作风的感召下,使中心上下形成了强烈的学习氛围,大家结合学习内容,勇跃发言,并紧扣学习阶段的学习内容、紧扣自己工作实际和岗位特点、紧扣个人思想、工作作风实际,撰写了学习体会文章。活动的开展,拓展了职工学、坚定了理想信念、端正了服务态度、提高了工作能力。
5、严格学习制度和纪律,狠抓活动落实。在学习动员阶段中,中心做到工作有计划、有步骤、有检查、有落实,确保活动不流于形式,不走过场,真正将活动落实到实处。为了使活动不留死角、不出空档,确保每个职工接受教育,我们制定了学习考勤制度,专门打印了职工学、请假,每个专题的学习干部职工的参学率必须达到98%,并将干部的参学率作为达标