协商治理的企业意义--对企业治理结构转换的一项思考.pdf

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协商治理的企业意义
———对企业治理结构转换的一项思考
张逸云,尹利民
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南昌大学社会学系,江西南昌 44$$#*
! 摘要" 企业治理不仅为现代企业的发展提供了重要的制度框架,而且也为企业增强竞争力和提高绩效
提供了组织架构。协商治理以合法性、公开性和责任性为特点,在企业治理的结构中,它有利于发
挥企业职工的主任翁责任感,以平等的角色参与到企业的管理、生产过程中去,从而最大限度地
提高企业治理的绩效。因此,协商治理对于转换企业的治理结构具有重要的意义。
!关键词" 协商治理;企业治理结构;企业意义
!中图分类号" 5#+$ !文献标识码" 6 !文章编号" )$$’& 7$#% 8#$$% 9)) & $$7$ & $#
一因是多方面的,因此,从不同的视角对我国企业治理进行理
论探讨是十分有意义也是非常紧迫的一个课题。目前,对企
治理是当前经济学和政治学界最常见的词汇之一,也是
业治理问题的研究主要有四个视角:( )委托代理关系;( )
( ) ) #
该领域新拓展的一个研究领域。英语中的治理,-./01213/ 源
产权关系;( )企业管理与制度;( )市场经济即生成环境。但
于拉丁文和古希腊语,原意为操纵、引导和控制。长期以来, 4 %
普遍存在的问题是:企业的控制权的安排的问题,也即决策
它与统治、管理和政府活动联系在一起,主要用于与国家的
权、执行权和监督权的责权利的划分比较模糊,企业普通职
公共事务相关的政治和管理活动。传统治理内涵的一个突出
工在企业决策、执行和监督过程中的地位非常低,不能以平
表现就是公共权力资源配置的单极化和公共权力运用的单
等的角色参与到企业的管理中去。
向性,其深刻根源在于公共权力主要依靠暴力或对稀缺性的
面对当前企业治理结构存在的问题,转换治理结构是必
权力资源(如资本、土地等)的垄断性占有所获取,而不是公
要的。为此,我们提出协商治理的概念,并引用到企业治理中
共选择的结果。
去。协商治理的核心是公共协商,就是企业成员参与公共讨
把治理的理念引入到企业管理中来是在#$ 世纪($ 年代
论和批判性审视具有集体约束力的公共政策的过程。在协商
初期,并逐渐成为当前企业普遍接受的一个重要管理理念。
治理的过程中,公共协商的主要目标不是狭隘地追求个人利
就内容而言,企业治理既涉及企业治理结构又涉及企业治理
益,而是利用公共理性寻求能够最大限度地满足所有企业成
机制和企业治理实务。企业治理不仅为现代企业的发展提供
员愿望的政策。作为一种治理形式,协商治理具有这样几个
了重要的制度框架,而且也为企业增强竞争力和提高绩效提
特征:( )合法性。企业决策的合法性不是预定的个人意志,
供了组织架构。企业治理机制、结构和实务三层面的设计与)
而是它形成的程序,即协商本身。作为合法性的必要条件,寻
建构的核心是在所有权和经营权分离的情况下所有者对经
求所有人参与的协商,即保障所有人参与协商是合理的;( )
营者的监督和激励的问题。企业