影响企业制度变迁的主客体因素分析.pdf

影响1企业制度变I .Y:
认} 01 0 王松梅
企业制度变迁可以说就是企业产权制度的变迁,就是通在现代企业中,企业经营者是企业组合资产中人力资本
过调节企业的所有者、经营者和劳动者三者之间的关系,使的一类所有权主体。企业经营者运用其管理知识和才能,对
各个方面的责、,不断调整企业的组织企业生产进行“严格的计量和监督”,运用其经营决策才能,
结构,使企业内外部各种要素合理配置,并发挥最大限度的对付市场的不确定性作出相关的经营决策,推动企业利益
效能由此,影响企业制度的产生及变迁的因素主要分为两最大化目标的实现。可以说,经营者正是凭借其人力资本的
部分:一是主体因素,即企业内部各种利益主体之问的权责所有权去谋求白身经济利益的最大化因此,从人力资本角
安排;二是客体因素,即企业面对的外部环境体系。度来考察,经营者其实也是企业的所有者,他们自然也要求
一、影响企业制度变迁的主体因素同其他所有权主体一样,有独立的利益主体地位和相应的权
企业制度的变迁主体是“企业”这一经济组织,但企利要求,不仅仅是管理权利,也包含企业剩余索取权和控制
业制度的变迁还会牵涉到一系列相关者的利益,如所有权的分享而且,随着人类社会的不断进步,由于有限责任制
者、经营者、劳动者等。不同的相关利益主体对企业制度的出现以及经营者阶层的崛起,导致所有者在经济活动中的
的变迁会产生不同的影响我们分别对企业的儿种主要利地位不断削弱,经营者在企业制度变迁中将扮演日益重要的
益主体进行讨论。角色,发挥重要作用。
第一、所有者第三、劳动者
所有者从广义划分,可分为两类:物质资本所有者和人劳动者就是运用资本所有者的生产资料,并在经营者的
力资本所有者此处的所有者是指物质资本所有者,即狭义指挥下,以自己的体力和脑力从事生产劳动的人或群体。
的所有者物质资本所有者,就是对物质生产资料具有排他劳动者与所有者、经营者一样,都是企业中不可缺少的
性独占权的个人或群体,是企业物质生产资料的拥有者,包主体。但劳动者不是资本所有者,不能获得资本收益;也不是
括出资人和债权人经营者,也就不能得到经营者所能得到的经营报酬。虽然劳
所有者投资的目的是使自己的资本获得尽可能大的收动者也是企业组合资产中人力资本的一类所有权主体,其劳
益出资人为现代企业提供各种物质条件,其对企业的利益动是组合资产运营增值的最直接源泉,在生产中的功用是无
要求集中反映在三个方面:(1)要求投资回报率不得低于其法替代的,但相对经营者的人力资本来说并不稀缺。因此,劳
放弃的机会成本—利息率;(2)因承担投资选择和经营者动者在企业制度变迁中的作用和影响甚为微弱,属于企业制
选择的风险而要求享有风险报酬:(3少要求享有全部的经营度变迁的从属主体。
成果银行等信用机构是企业的债权人,但债权人向企业提二、影响企业制度变迁的客体因索
供借贷资本的日的纯粹是为了谋取借贷利息。作为一项具体制度安排,企业制度的变迁要受到所在社
因此,在现代市场经济条件下,出资人拥有企业财产的会(或国家)的整体制度环境的影响我们称之为客体因素
最终所有权,享有以其投人资本的多少来取得收益的权利和这些客体因素主要包括:
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