郑州欢蚨商贸公司绩效考核制度.doc

郑州欢蚨商贸公司业务考核制度(试行)北京二锅头项目基本工资岗位名称工作内容基本工资(元)考核项目会计财务800会计账簿内勤仓库、办公日常600进销存帐务业务经理业务管理市场开发1000总体销量完成比客户开发完成比业务代表客户开发市场维护800客户开发完成比客户销量完成比终端开发完成比基本工资每月10日发放基本工资发放标准:会计账簿无误,往来账务明晰,无错帐漏帐100%发放,每错漏一笔扣除工资20元。内勤工作积极,仓库管理严谨,无丢货损货现象100%发放,每出现丢货损货现象一次扣除工资20元,情节严重的另行处理。业务经理市场开发任务与总体销量完成,业务队伍管理正常基本工资按100%发放。其他情况按完成比(市场开发完成比率+总体销量完成比率)情况而定,完成比大于150%的全额发放,完成比在120%-150%的基本工资按80%发放,完成比在90%-120%的基本工资按70%发放,完成比低于90%的基本工资按60%发放。完成比超出200%的每超出20%嘉奖50元,依次累计。业务员客户开发与客户销量任务完成,终端开发完成比不低于80%的基本工资按100%发放。其他情况按照完成比率(客户销量任务完成比+终端开发任务完成比)情况而定,完成比大于150的基本工资全额发放,完成比在120%-150%的基本工资按90%发放,完成比在90%-120%的基本工资按80%发放,完成比低于90%的基本工资按600元发放。业务提成会计和内勤暂不设业务提成业务经理或业务员提成见下表注:业务经理直接管辖客户的提成标准同下表,业务经理不直接管辖客户的其提成标准为所辖业务员平均提成的50%。业务提成表:厂家品名提成标准(元/箱)发放要求京府酒业百年窖藏10以提货收款为准,提货未收款的不予发放提成,,出差期间每天上午的8:30-9:30为报勤时间,无特殊原因过时报勤不予计算考勤,特殊原因需向公司经理说明并于回差后写明情况经理签字后方可算作正常出勤。公司将不定