矿产资源稽查队上半年工作汇报.doc

矿产资源稽查队上半年工作汇报上半年以来,我队队在局领导的正确领导下,严严格按照年初工作安排和目标标责任书的要求,狠抓《矿法法》及其配套法规的学****宣传传,强化执法队伍建设,加大大矿产资源的监督管理和资源源补偿费的征缴力度。通过全全体职工的不懈努力,圆满地地完成了上半年的各项工作任任务,下面我就我队上半年各各项工作开展情况向各位领导导和同志们做以简要汇报。一、加强政治理论和业务知识识的学****宣传,全面推进依法法行政。学****方面,首先制定定出学****制度和学****计划,规规定每周五为集体学****时间,,同时要求干部职工充分利用用业余时间采取自学,学****内内容主要以《矿法》、《国务务院150号令》、《行政处处罚法》、《行政诉讼法》等等法律法规知识为主,上半年年我队共组织业务知识学****225次,政治理论学****34次次,召开工作安排讨论会122次,个人平均学****笔记155000字,举办学****专栏55期,政治理论测试2次,通通过学****职工的理论和业务务水平明显得到提高,执法水水平明显得到加强。宣传方方面,一是充分利用新闻媒体体、同时组装宣传车辆8天次次,刷写宣传标语200余幅幅等形式,深入矿区矿井和部部分村组进行宣传教育;二是是要将法规宣传贯穿于行政执执法的始终,坚持用身边的典典型案件教育各采矿权人,使使其了解违法采矿的危害性、、真正做到依法生产,守法经经营。二、健全有效的监督督制约机制,提高工作效率。。1、落实责任,明确工作作目的和任务年初,我队严严格按照县国土资源局工作安安排要求,认真制定了我队《《二0xx年度工作安排》,,层层签订了工作目标责任书书,严格目标责任制考核,并并将全年工作任务按职责逐项项分解,细化到岗,量化到人人。2、制度建设方面。我队结合实际情况及时修改改和完善了“干部职工管理办办法”,完善了队长、副队长长、副主任、办公室等工作职职责,夯实了责任,明确了工工作目的。完善了请假考勤勤制度,实行日工资,当月考考勤情况由办公室月底汇总,,经主管领导审批后报财务室室作为核发工资的依据,增强强了职工的组织纪律性,保证证了各项工作有条不紊的进行行。为了确保全年工作的顺顺利完成,队上决定从领导到到职工从每月月工资中暂扣55作为工作任务完成保证金,,年终考核,对考核名列前矛矛的给予适当奖励,对在考核核中名列倒数的除大会批评外外扣发工资不予补发,以充分分调动干部职工工作积极性。。3、财务管理方面,要求求财务人员严把各类票据关,,对报销票据必须经财务室会会计审核签字后方由领导审批批报销。按时上报月、季财务务和征费报表,坚决杜绝坐支支挪用和拆借补偿费等违反财财经纪律行为的发生,同时按按照规定向店头镇财务结算中中心办理移交了财务手续。今年我队共建立各种制度288项,并都打印成册,装裱上上墙,要求职工对照执行。三、充分发挥职能作用,强化化矿政管理,维护良好的矿业业秩序。1、年初,我队在在回顾总结往年矿产资源监督督管理工作的同时,针对于今今年煤炭市场的逐步好转,正正确分析形势,提高思想认识识,调整工作思路,把矿政管管理工作作为全盘工作的重点点来抓。调整人员充实稽查查队伍,并对全矿区已关闭的的非法无证矿井、关井压产矿矿井及安全死角进行了多次拉拉网式的排查,建立了详细的的登记档案,使矿政稽查心中中有数。严格岗位目标责任任制管理,队长、副队长、稽稽查队员层层签订目标责任书书,矿政管理实行分片包干,,包矿