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人力资源战略与规划.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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战略的构成要素:战略的目的、方针、力量、措施人力资源战略与规划*战略的定义:最早是军事方面的概念,“战”指战争,略指“谋略”。现代“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。战略的构成要素:战略的目的、方针、力量、措施*战略特征:;;
*战略特征:;;;*战略的定义:最早是军事方面的概念,“战”指战争,略指“谋略”。现代“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。战略的构成要素:战略的目的、方针、力量、措施*战略特征:;;
*战略的功能:;; ,独特的战略是一个组织区别于其他组织的重要标志。。战略可以增加有序性。人力资源战略与规划*战略的定义:最早是军事方面的概念,“战”指战争,略指“谋略”。现代“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。战略的构成要素:战略的目的、方针、力量、措施*战略特征:;;
*“战略(strategy)是确定企业的根本长期目标并为实现目标而采取必须的行动序列和资源配置”(《战略与结构》小钱德勒)人力资源战略与规划*战略的定义:最早是军事方面的概念,“战”指战争,略指“谋略”。现代“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。战略的构成要素:战略的目的、方针、力量、措施*战略特征:;;
*“战略的实质在于与众不同,在于提供独特的消费者价值”(《什么是战略》波特)人力资源战略与规划*战略的定义:

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  • 时间2015-12-04