校本培训实施方案063.doc

相公中学校本培训实施方案为切实提高教师业务素质,营造终身学****氛围,加强对教师校本培训的管理,推进我校校本培训工作逐步走上科学化、规范化、法制化轨道,现根据教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》和章丘市教育局要求,结合我校情况,特制定本实施方案。一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,努力构建和谐校园,以提高教学质量为目标,以提高教师素质为出发点,以新课程理念的贯彻为突破口,创新校本培训形式,提高我校教育教学水平。二、校本培训的基本思路    立足学校实际,以学校、教师、学生发展为本,通过长短期结合、集中与分散结合、专题与学科结合等多种培训方式的探索,建立一个动态的、持续发展的,促进教师素质不断提高的,课程改革不断深人的培训目标和计划。三、主要任务目标:      1、强化教师职业道德教育,树立教育和教师的全新形象。2、继续进行新课程培训,使新课程理念逐步转变为教师的自觉行动。3、充分利用空中英才学校教育资源,提高教师教学水平。4、加大工作力度,新一轮教师全员培训第二阶段抓出实效。5、大力支持、鼓励教师学历提高培训。 6、发挥名师示范、辐射、带动作用,推动教师整体素质提高。四、校本培训的主要工作措施和方法:1、加强领导,健全工作机制。成立以校长为组长,以分管校长为副组长的领导小组,专门负责校本培训工作,把校本培训作为一件长期性、制度性的工作来抓。 2、教师职业技能和教科研方法:开展教师基本功训练与比赛、外语和信息技术自学与考试、教师专业知识与技能考评、教研方法讲座、课题研究方法案例分析等活动,促进教师专业成长。     3、从实际出发,加强新课程培训与研究。一方面要加强新课程实施纲要和各学科课程标准的再学****再认识,组织教师开展讨论和反思,树立正确的教育观、人才观和质量观;另一方面,在新课程反思性全员培训基础上,认真做好《教师校本研究与专业成长》和《新课程与教师素质发展》两本书的学****与考核,定期检查教师学****笔记,每人不少于一万字,人人拿出学科教学创新案例和学科创新总结。    4、加强交流,取长补短。采取走出去、请进来的方式,通过请专家指导、讲座,与兄弟乡镇交流学****到优秀学校、地区参观学****等方式,增加学****机会与时间,取人之长、补己之短,使教学水平和教学效率都得以大面积提高。    5、严格管理,充分发挥远程教育优势。每周安排两个课外活动安排远