珠海市科技工贸信息化局创先争优活动.doc

珠海市科技工贸和信息化局创先争优活动简报第1期市科工贸信局创先争优活动领导小组办公室编2010年10月8日抓改革促发展强服务今年以来,市科工贸信局认真贯彻落实市委市政府重大决策部署,紧紧围绕转变经济发展方式这个中心,坚持把“创先争优”活动融入全局的中心任务,贯穿于具体业务工作中,扎实推进体制机制创新,着力推动产业发展,努力提升服务水平和工作效能。一、抓改革。一是抓机制创新。大力倡导“守正创新”核心价值理念,党员领导干部带头在管理体制、服务手段、工作机制等方面进行改革和创新,并在改革资源分配机制方面取得新突破。在使用方向上,逐步向重大项目集中,向公共平台倾斜,充分发挥使用效能。在管理模式上,强化制度约束,加强管理,降低廉政风险。在运作方式上,开发专项资金管理系统,将申报、评审和管理上线运行,委托第三方网上集中评审方式,实行资金分配的全过程监控和信息化管理的全覆盖,实现阳光操作和政务公开。目前,该系统已开通了37个专项资金业务申报,完成网上申报项目1568项,受理1266项。二是抓审批改革。把审批科设在市行政服务窗口,在窗口设置党员岗位,将全局所有行政审批事项集中到窗口办理,为企业提供“一站式”服务。“出证类”审批事项全部做到了即来即办,“出文类”审批事项保证在5个工作日内办结。截止9月15日,受理各类审批业务事项达7451项,占市行政服务中心窗口审批业务总量的一半以上,80%的业务做到即来即办,及时办结率为100%,未出现一宗不满意或投诉的情况,实现了业务审批高效率、服务办理高质量的双高目标。在市审改办的指导下,对现行的行政审批项目进行大幅清理,取得显著成效,全局现有行政许可和非行政许可的审批事项的减少率均超过了市政府要求减少50%的目标。三是抓制度建设。坚持用制度管人、管财、管事,先后出台了局党组和局班子工作会议制度、学****制度、A、B角工作制度、政务公开暂行办法和专项资金管理办法等10多个管理制度,全面推进工作规范化建设。局党组班子带头坚持民主集中、科学决策的原则,每周召开一次局班子会,重大问题由局党组或局班子集体研究决定。四是抓队伍建设。要求党员领导干部自觉加强党风廉政制度建设,筑牢思想防线,增强抗腐防变能力,以实际行动影响和带动身边的干部群众。强化责任落实和督查督办,推行责任到位、工作主动、执行有力、方法科学、实效检验的工作要求,形成层层负责任、人人抓落实的工作作风。改革人事制度,树立正确的用人导向,引入公开竞争上岗的方式选拔任用干部,12位业务骨干通过公开竞争走上副科长岗位,在全局形成了“有为才有位”的干事创业氛围,将创先争优活动逐步引向深入。二、促发展。一是抓政策保障。充分发挥部门职能作用,大力推进自主创新,积极推动《珠海经济特区科技创新促进条例》立法,力争在增加财政科技投入、鼓励企业开发重点新产品、支持自主创新产品示范、科技人才保障性住房政策等方面取得新的突破。加大促进产业发展的力度,积极推动市政府陆续出台加快发展生物医药产业、战略性新兴产业和促进民营经济发展上水平等政策文件,进一步加大产业扶持资金投入,并将产业扶持政策延伸到项目引入期和建设期,对产业的支持力度明显增强。二是抓项目培育。大力推动政府出台《珠海市“7·50工程”培育项目(企业)管理暂行办法》(珠府〔2010〕60号),牵头组织实施,培育一批产业带动力大、集聚效应强的重大产业项