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和谐就业评价指标体系模型研究
◆金玉秋陈舒燕张磊赵海莲姚大明
燕山大学马克思主义学院;、,燕山大学马克思主义学院在读研究生;承德医学院
【摘要】和谐就业是和谐社会建设的重要组成部分。和谐就业的实用,不断创造新的价值,实现生产的增长。生产的发展又可以推动
现对和谐社会建设具有重大意义。基于和谐社会和科学发展观的需求的增长和人们消费能力的增长,从而促进国民经济不断发展。
实质和要求,坚持以人为本,在此基础上建立了和谐就业评价指标因此,要使国民经济保持一个上升的势头,减少失业,实现比
体系模型,并描述了该模型的功能特点。最后,对和谐就业评价指较充分就业是必须的。这也是和谐就业首先和第一的要求。因为
标体系模型的实际应用提出了几点参考建议。和谐就业首先要有“业”可就,才能促进生产的发展。
【关键词】和谐就业和谐社会评价指标体系模型第二,和谐就业为和谐社会建设提供了稳定的社会环境。和
谐社会的实现,要求和谐稳定的社会环境。而从某种意义上来说,
一
、和谐就业在和谐社会建设中的重要意义和谐就业是国家稳定的基础。劳动者就业状况良好,就业过程顺
构建社会主义和谐社会是我国二十一世纪的重要奋斗目标, 利,劳动过程中身心愉快,就会为社会创造出大量的物质财富和精
也是中国共产党党执政能力建设的重要内容。而实现和谐社会的神财富,国家就有了为人民提供更多更好的社会生活条件的能力,
主要途径之一就是就业问题的解决。自从党的十六届四中全会提个人也可以从劳动报酬中获得生存和发展所必需的物质条件。劳
出构建社会主义和谐社会的任务以来,国家、社会对于就业的奋斗动者安居乐业,国家的稳定就有了基本的保证。反之,社会上存在
目标不断清晰、明确和坚定。我国是个人口大国,就业形势一直十着大量的非自愿失业人口,不仅是社会劳动力的浪费,而且还会使
分严峻。虽然党和国家早已采取积极措施力图尽快解决这一问失业者失去人生和事业发展的前提条件,甚至基本生活都难以维
题,但据人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,年我国城镇持,从而导致贫困、疾病、犯罪、离婚、失学等各种社会不良现象增
需要安排的就业人数达到万人,还有万到万农村富加,引起民心涣散,社会动荡。
余劳动力的转移就业,就业总量压力还是非常大。就业问题已成第三,和谐就业为和谐社会建设提供了较大的个人生存和发
为影响我国民生的一个重要因素。所以,如何在这样一个严峻的展空间。和谐社会的构建要求每个公民都积极地参与这一过程并
形势下解决就业问题将是摆在国家和政府面前的一个重要任务, 充分地分享社会发展带来的成果。而劳动者只有通过就业才能获
尤其要实现和谐就业更是任重而道远。得劳动报酬,满足自己生存和发展的需要。同时,劳动者的各种精
一方面,和谐社会建设对就业提出了更高要求,即要实现和谐神需要,如自尊与被尊重、审美与求知、理想与人生价值的实现等
就业。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满等,也都以就业为基础。所以,和谐就业为劳动者充分提供了实现
活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会,也就是以科学发展观理想与人生价值的舞台和满足其它精神需要所必需的物质条件。
为指导,实现经济社会全面、协调、可持续的发展。这就要求在保否则,长期失业或就业不顺利不仅会使劳动者本人及其家庭