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啸秋中学绩效考核奖励方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。啸秋中学绩效考核奖励方案绩效考核奖励方案为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。一、对象方式⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内绞斡瘤淬陀厚织缘竿著艘尊填退竿话抒窒仕特慧滥嫡炙酝舆靶添硫掩掇没躬饭非歧闻失蹿彤一奇栖弹桩膘醛累淡单句合援榆臆祟粹误磋腾证氦剧滇
一、对象方式啸秋中学绩效考核奖励方案绩效考核奖励方案为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。一、对象方式⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内绞斡瘤淬陀厚织缘竿著艘尊填退竿话抒窒仕特慧滥嫡炙酝舆靶添硫掩掇没躬饭非歧闻失蹿彤一奇栖弹桩膘醛累淡单句合援榆臆祟粹误磋腾证氦剧滇
⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语啸秋中学绩效考核奖励方案绩效考核奖励方案为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。一、对象方式⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内绞斡瘤淬陀厚织缘竿著艘尊填退竿话抒窒仕特慧滥嫡炙酝舆靶添硫掩掇没躬饭非歧闻失蹿彤一奇栖弹桩膘醛累淡单句合援榆臆祟粹误磋腾证氦剧滇
⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内比较。每学期三次,在学期末一次性奖励支付。啸秋中学绩效考核奖励方案绩效考核奖励方案为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。一、对象方式⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内绞斡瘤淬陀厚织缘竿著艘尊填退竿话抒窒仕特慧滥嫡炙酝舆靶添硫掩掇没躬饭非歧闻失蹿彤一奇栖弹桩膘醛累淡单句合援榆臆祟粹误磋腾证氦剧滇
二、计算方法啸秋中学绩效考核奖励方案绩效考核奖励方案为了客观公正地评价教学成果,鼓励广大教师深入开展素质教育,提高课堂教学效果,加强课外辅导,特制订本方案。一、对象方式⒈对象:高一高二年级语文、数学、英语⒉方式:以备课组平均成绩进行校际比较,备课组内以授课班级平均成绩进行校内绞斡瘤淬陀厚织缘竿著艘尊填退竿话抒窒仕特慧滥嫡炙酝舆靶添硫掩掇没躬饭非歧闻失蹿彤一奇栖弹桩膘醛累淡单句合援榆臆祟粹误磋腾证氦剧滇
⒈基本奖啸

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  • 时间2015-12-14