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《培训培训员》PPT课件.ppt

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培训培训员助你培训一臂之力课程内容培训员的角色和职责传统教育与企业内训的比较培训的6个关键环节授课技巧第一部分授课技巧第二部分考核-非书面考核 -每人准备一个课题,在20分钟内完成授课此次培训共需要您3天时间5月27日晚-5月29日欢迎参加“培训培训员”课程请享受为数不多的“听众”?常用以下方式进行需求分析:-业主意见调查-业主评估-管理报表-管理人员与员工调查-工作检查-工作评估-记录:事故、缺勤、员工流动常用以下方式进行需求分析:-离职面谈-工作标准-职位描述-部门目标-盈利统计-培训课程评估-高层管理会议记录-培训员会议-新技术、服务的引进-培训需求分析问卷

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