消防预案.doc

消防预案mo社区灭火应急预案指导思想以新《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为依据,牢固确立以人为本主导思想,按照“救人重于救物”、“以社区应变为主外援为辅”原则,旨在客观分析火灾规律,合理配置人力资源,建立完善灭火和应急疏散组织机构,明确应急疏散及控制、扑救初期火灾的程序、措施,进而构建社区内部的应急保障体系,提升自防自救的整体能力。目标通过定期组织演练,增强社区居民消防安全意识,实现岗位、职能、措施的协调统一,提高单位自主应变能力,达到灭火疏散组织工作的程序化、系统化、职责化,从根本上杜绝群死群伤火灾事故发生,有效减少火灾事故中的人员伤亡。组织机构、人员分工及救援设施(一)灭火行动组1、负责人:社区民警。2、成员:社区协勤员12人。3、职责:在负责人领导下,迅速隔离可燃物;使用灭火器灭火;同时铺设好水带、水枪,当灭火器不能有效扑救时,启动消火栓控制火灾;抢救和疏散着火层受威胁人员。4、通知方式:由手机通知。5、集结地点:携带有关救助设施迅速到起火部位集结。(二)疏散引导组1、负责人:各楼栋楼长。2、成员:各单元负责人。3、集结地点:一层门前停车场。(三)安全防护救护组1、负责人:社区主任。2、成员:各楼栋楼长。职责:安排集结的有关人员协助疏散;命令有关人员把守疏散通道的各个出口,清理车道、打开室外水泵接合器;协助疏散组将人员引导至安全区域并清点人数;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人和无关人员进入楼内。3、通知方式:由手机通知。(四)通讯联络及设备保障组1、负责人:社区书记。2、成员:各楼栋楼长。3、职责:利用手机及时询问火灾扑救及人员疏散情况;根据掌握人员受伤情况及时拨打“120”求救;根据火情随时操控消防设施;为灭火和疏散创造条件提供各种保障。4、集结地点:在消防控制柜前集结。(五)灭火、应急疏散组织机构人员分工图灭火、应急疏散组织机构人员分工图 火灾处置或方案演练指挥部总指挥:值班经理(酒店总经理)安全防护救护组负责人:社区主任成员:楼栋长。通讯联络及设备保障组负责人:社区书记。成员:楼栋长灭火行动组负责人:社区民警。成员:社区协勤员12人。疏散引导组负责人:各楼栋楼长。成员:各单元负责人。四、灭火、应急预案的相关程序和措施(一)报警和接警处置程序1、发现火情任何居民发现火情应立即向社区报告。2、报警及进入应急状态确认火警后,应迅速按程序完成下列工作:1)、立即向“119”报警。告知发生火灾的部位、层数、燃烧的物质、是否有人员被困等已掌握的情况;2)、着火住宅楼所有居民紧急疏散。时限:自火警确认后,3分钟内完成。3、火警解除火灾扑灭后,彻底清查起火现场及相关部位,确认已完全扑灭,烟气已基本排除,所有被疏散对象都已安全疏散完毕,征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。1)、灭火行动组留少数人保护现场待命,其余恢复一般工作状态。2)、疏散引导组组织被疏散人员返回原地,恢复一般状态。3)、通讯联络及设备保障组将所有设施恢复正常状态,发布指挥部各项命令。4)、安全防护救护组解除区域警戒,恢复车辆通行。4、报警和接警处置程序图报警和接警处置程序图发现火情 核实2分钟火警确认通知相关人员到场 2向“119”公安消防指挥中心报警 分 钟公安消防队向火场行驶到场展开灭火组进行灭火警戒组实施警戒保障组操控设备疏散组集结到位到位火警解除进入应急状态处置完成确认火警级别按指令展开火灾扑救设施保障应急疏散3分钟接警出动 现场情况反馈2分钟(二)、疏散引导的组织程序及措施贯彻“救人第一”、“救人重于救物”、“以引导人员疏散为主,自主疏散与人员救助相结合”的原则制定本程序。1、进入应急状态2、展开行动1)、“按初期火灾施救”行动方式:各楼栋楼长接到火灾施救的命令通知后,安排组织人员疏散。2)、“按中期火灾施救”行动方式:各楼栋楼长接到“按中期火灾施救”的命令通知指令后,及时将集结的单元楼负责人分为两组,每组人员不得少于2,其任务为:①第一组:组织人员疏散客人②第二组:组织实施疏散增援。3、采取的疏散措施1)、按疏散顺序逐层检查每家住户,疏散时随时向各楼栋长汇报人员被困情况。2)疏散人员告知疏散出居民将毛巾打湿,视情况捂住口鼻,引导居民匍匐前进,从安全通道逃生;3)若火势蔓延出住宅或疏散人员不足时,疏散组负责人向楼栋长请求疏散增援,与此同时,安排专人迎接疏散增援人员;4)经检查确认,各小家无居民滞留后,立即向各楼楼栋长报告,同时通知全体疏散人员从安全通道疏散。4、疏散完毕当所疏散区域内所有人员(和贵重物品)都已疏散至安全地点,所有小家(区域)都已清查完毕后,可向各楼栋长报告,并按指令撤离或完成其它任务。(三)、初起火灾扑救程序及措施根据“先控制,后消灭”原则,为有效控制和消灭初起火灾制定本程序。1、任何成年居民发现