就业工作简报第三期.pdf

就业工作简报第三期
就业工作简报

第三期
华中科技大学大学生就业指导中心 2006 年 12 月 4 日
●本期目录●



工作动态
◎建筑类专场招聘:设计热,施工冷
◎我校举行中国航天专场招聘会
◎“毛老师在线”走进校报



信息概览
◎近期用人单位校园招聘情况一览表(11 月 11 日——12 月 3 日)
◎下两周用人单位校园招聘情况一览表(12 月 4 日—12 月 17 日)
◎本学期招聘单位地点统计表(截止 12 月 3 日)









1
就业工作简报第三期
工作动态

建筑类专场招聘:设计热,施工冷
11月12日,华中地区首场建筑类应届生专场招聘会,在我校西边体育馆开场。
今年建筑专场的招聘单位主要来自广东、湖北、江浙等地区,招聘专业涵盖建筑
学、城市规划、土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程、道路桥梁、计算
机、国民经济学、档案管理、财务管理、人力资源管理等诸多专业。
这次招聘会共有约 40 家企业参会,现场人头攒动,用人单位和毕业生探讨热
烈,达到了良好的双赢预期。由于单位和学生的目的性强,沟通直接,大大提升
了签约率。
在招聘会现场,我们还发现:深圳电子设计院、武汉建筑设计院等专业设计
院备受学生青睐,而一些一线勘探、规划类施工企业虽打出高薪,多数学生仍不
“感冒”。据我校建筑类职业指导师李磊介绍,今年大多数学校研二研三同时毕业
的情况减少,参会的企业也增多,建筑类总体上就业情况比较好。现在一些一线
企业实际运转中,接的项目较多,有时员工熬夜画图纸,晚上只能休息 5 个多小
时,所以学生一般首选知名设计院。

我校举行中国航天专场招聘会
11 月 25 日,中国航天科技集团公司专场招聘会在我校西边体育场举行。中国
航天科技集团公司有 10 万名员工,已培育形成了以重点学科带头人为代表的科技
队伍、以优秀企业家为代表的经营管理队伍和以能工巧匠为代表的技能工人队伍。
其中,有中国科学院、中国工程院院士 30 余名。集团公司在出成果、出人才的同
时,孕育形成了航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神以及以“以国为重、
以人为本、以质取信、以新图强”为核心价值观,具有鲜明时代特征和航天特色
的企业文化。
此次专场招聘会从上午九点持续到下午一点多,不少学生都对这次招聘会极
为关注。参与此次现场招聘的单位有 48 家之多,主要招聘对象为理工科学生。由
于航天属于“高精密”行业,所以此次中国航天科技集团各单位的招聘大多要求
应聘者硕士及硕士以上学历,只有为数不多单位接收本科生。
2
就业工作简报第三期
厉兵秣马做好简历,认清自我勇闯面试关
——“毛老师在线”走进校报
为加强就业指导的有效性,大学生就业指导中心于 2005 年 12 月在就业信息
网开通了由全体老师共同维护的“毛老师在线”就业指导栏目。开通短短 1 个月,
访问量达到 18000 人次,受到了同学们的广泛好评。现在,为了更好服务广大同
学,给毕业生全方位的就业指导,校报又与大学生就业指导中心共同推出“毛老
师在线”栏目,希望能为毕业生顺利的就业提供更多的帮助。以下是校报“毛老
师在线”栏目自推出以来两期的简明摘要。
制作简历是推销自己的第一步,着装打扮关系到求职者在招聘人员心中的第
一印象。对于简历,毛老师认为应该简洁明了,突出自己的优势,并注意简历的
针对性、真实性和条理性。对于求职着装,毛老师认为有一个误区:很多人认为
应职业化、正式庄重,其实不尽然。(校报229 期)
求职是一场心理战,面试是短时间内智慧的反映对此,毛老师认为在准备面
试时要做到知己知彼,面试时心态要平稳,自我介绍时要突出重点,如遇到冷场
时要主动示意。(校报232 期)
信息


信息概览

近期用人单位校园招聘情况一览表(11 月 10 日-12 月 3 日)
单位名称地点招聘专业
瞬联软件科技(北京)有限公
1  北京计算机,通信,软件工程 
司 
2  上海致拓电子有限公司  上海财经及计算机、企业管理等 
光电类,光学仪器、光学工程、应用物理、应用数
学、测控与技术、精密仪器、生物医学工程、自动
3  聚光科技(杭州)有限公司  杭州
化、机电一体化,通信、电子、机械电子类、计算
机、软件、化学、图像类 
电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、电子
河南
信息工程、电力电子、电机电器、工业设计、机械
4  许继集团有