东华大学博士后研究人员协议书.doc

东华大学博士后研究人员协议书甲方:(学院)乙方:(博士后)东华大学博士后流动站委托学院(甲方)与博士后(乙方)就博士后在站期间的研究工作,签定协议如下:,自愿到东华大学学院做博士后研究工作,甲方同意接收。,包括安排办公地点以及实验和上网条件,在可能条件下适当配备助手(包括博士生、硕士生或实验员等)。乙方享受博士后的一切待遇(在职人员按照学校规定执行)。(2---3年),自年月至年月,一般不能提前、延期离站。如确因工作原因提前或延期出站(提前不能超过三个月,延长不能超过一年),报人事处备案。::(1)课题来源:(2)研究经费数量(万元)及可提供的设备、仪器和助手状况:,完成本协议第4项规定的科研项目,并达到预测目标。具体为:在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站每年年底进行年度考核,工作期满前三个月应向甲方提交出站申请,并提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家检查乙方成果是否达到协议第4项的要求,并提供书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果离校时应按东华大学保护知识产权的规定办理。。,应终止其博士后研究工作。,即为违约,应向甲方支付违约金2万元/年,如由于进站后发现专业不符,不能完成规定的任务,或考核不合格,情况严重,给予退站处理者,同样为违约。博士后应向甲方支付违约金1万元/年。凡属非正式离站者(包括退站)除应支付以上违约金外,都应向甲方退回由甲方支付的全部费用。,由双方协商解决,若双方无法通过协商达成一致,报上海市博士后工作办公室协调或人事局仲裁处协调,双方应服从仲裁结果。,甲乙双方各执壹份,人事处备案壹份,自甲乙双方签字盖章之日起生效,甲乙双方均应认真履行。甲方签字:乙方签字:(盖章)年月日年月日