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管理人员聘用合同书.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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管理人员聘用合同书聘人单位:榆林四达建筑工程有限公司神朔项目部法人授权代理人:孙世生受聘人的职务、工资待遇、责任和义务:受聘人、职务、负责项目部所有工程的工作。工资待遇按年(月)薪计算:每年(月)为(税后)。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。月薪以实际工作的月数计算,结算时工作日少于15天的按半月计算,15天以上(不含15天)按月计算工资。每月的20号为工资的发放日,发放月年均工资的70%按整数计算,剩余部分工资年终一次结清。通话费每月为不影响工作必须保证24小时手机开通。不迟到早退,有事必须请假,无故旷工所造成的一切经济损失自负,项目部将视情节给予相应的处罚。严以律己,履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工作此合同一式两份,至签字之日起生效,并具有法律效力。聘用单位:(签字)受聘人(签字):年月日年月日

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