组织生活个人剖析材料.docx

组织生活个人剖析材料一、在“班子凝聚力、干部执行力、职工战斗力”方面存在的差距(1)班子凝聚力在思想认识上存在不够深刻,实践与理论的结合能力还不够,工作的强度和连续性还有待进一步提高。在理论学****上,班子对新知识、新理论的钻研和探讨还不够,对工作的调查研究欠缺,向基层职工学****的主动性还不足,班子在面对困难时的信心强,但吃苦能力有蜕化的现象。个别职工还存在“推、挡、躲”的现象,服务职工的主动性还急需提高。(2)干部执行力 缺乏唯先必争的进取精神。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩,按部就班,有时缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活,对工作拓展考虑不深。(3)职工战斗力工作上不求过得硬,只求过得去,工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神,满足于过得去、差不多,不善于创新,没有从更高的高度寻求工作上更快更好的发展途径。二、在群众立场和服务群众方面存在的差距在群众立场和服务群众方面:联系群众不够紧密,工作实践与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距,工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。与分管领导和职工沟通交流少。开拓进取、干事创业的***有所减退。攻坚克难的毅力不够强。工作中有“多一事不如少一事”的思想。弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。三、努力方向和改进措施1、提高对政治理论学****重要性的认识,进一步加强对理论、业务、规章制度的学****并指导自己的思想和工作实际。持之以恒、坚持不懈地抓好学****使自己能够适应新形势下工作发展的需要,在班组管理和专业知识等方面下功夫,努力提高自己的管理能力和素养水平。2、以加强执行力建设的契机,进一步提高认识。从现在做起,切实使自己思想上能有大的提高,作风能有大的转变,执行力上有更大的增强,自觉遵守我矿的各项规章制度,规范自己的行为,工作上踏踏实实做好各项工作,把上级领导的工作意图和工作目标执行到位。3、增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,敢于管理,工作中勤于思考,发现问题,多想办法,多出路子,兢兢业业,扎实工作。