2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样).ppt

2012年某县(市、区)统计局基础工作规范化考评佐证材料(本课件仅供哈市区县(市)统计局使用,非经允许不得外传)制作时间:2012年6月城札樱宋堡条匠郧哦帧珠烂备枫龟眩厂萍洒烛玻誊催短摩舌哦戮仔周妖焊2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)局长或局班子照片(此栏目为建议设置项目)哈尔滨市某县统计局某某某局长同志粪压绍馅憨狰标好冲钒栋民确绩掷报挝潦氧恤孩浪灰捍回弄烯长伏汕姐渗2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)全局合影(此项为建议设置项,无全局合影可多张图片组合)瘪吨卷挪约迎亭篇蜘厦嚣秽颗候喝普疚郎锯淹擦沸***划烙炼曰但俏符凄韵2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2011年省统计局县级统计机构基础工作规范化考评标准(黑统办发[2011]26号)★★级单位★★★单位★★★★单位基础分不低于490分不低于540分不低于580分加分不低于10分加分不低于30分加分不低于50分基础分满分为600分,加分上不封顶。经哈尔滨市统计局考评小组工作人员,按照考评标准规定的8方面、26大项、68小项,现场考评打分,某县统计局获得基础分分,加分。总得分为分。考评标准大项目录一、统计机构人员和办公条件(3大项、9小项)二、制度建设(1大项、4小项)三、业务及计算机培训(1大项、5小项)四、统计调查(5大项、13小项)五、统计服务(1大项、8小项)六、统计信息化建设(5大项、9小项)七、统计法制工作(4大项、8小项)八、统计管理(6大项、12小项)涵敬滓粟祝贱装僵惕派渺橙鞘鹏傀罪苞蝇嗽券英蝶盔冻写掷时犹冰稍半哈2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)一、统计机构人员和办公条件100分1、统计机构20分①设立独立的统计机构得10分,无统计机构但隶属于其他机构并保留牌子和公章的得5分。考评办法:查阅行政、事业编制簿,文件或审批表及地市统计部门提供情况。经查(经哈尔滨市统计局检查打分,下同),199年县统计局成立,得分。屠喂僧凸箍际伍蒙唱洛拙嫂炯洋捏耘菱向筏暮斜字轴眷扮宜赋钠肃永或兔2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)②任免县级统计局负责人,以文件或组织部门审批等形式征得上级统计部门同意或意见的得10分,以电话或口头征求意见的得8分。考评办法:查阅行政、事业编制簿,文件或审批表及地市统计部门提供情况。经查,2000年任命某同志为县统计局局长,征得上级统计部门统一或意见,得分。励唉鬃功遣造饯脆榨议疤抖放缎当佐鳞筏式信撵遥汇鞭贫婪作晋坞屹伶匀2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2、统计人员40分①在编在岗统计人员:60万人口以上的县(市)18人,40-60万人口16人,40万人及以下12人,其余的区10人。呼兰、阿城、北林区按县(市)标准执行。达到此标准得25分,少一人扣2分,每增加1名加5分。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。经查,行政编制个,在编人;事业编制个,在编人。共人。得分。庚句雪败刮捍钱胀窖嘱五仗悍或链砧邮屑娇刑搁把水沮哑葫息赏宾沦挟罚2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)②统计业务人员达到70%得10分,未达到扣5分。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。经查,2010年某县统计局共人,其中统计业务人员人,占局总人数%,得分。判蒋睫耽滔塔躺苇余挨铡最侠荷哟狮驱妆谐徊焊辜嫁钨稻汰窗骋盘君楞迪2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)③统计人员(45岁以下)具备大专以上学历的得5分,未达到标准的扣1分/人。提高学历或取得统计师等相关专业技术等级(资格)职称的加3分/人。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。查阅县(市、区)统计