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第 26 卷心理学探新 2006 年
总第 99 期 P SY C H O L O G IC A E X P L O R A T IO N 第 3 期
大学生内隐竞争心理的实验研究
岑延远
(肇庆学院教育学系,肇庆 526061)
摘要: 该研究探讨大学生的内隐竞争倾向,考察内隐竟争与外显测量结果的一致程度并探
讨男女学生之间是否存在显著差异。实验 1 考察了被试对竟争图片与非竞争图片的潜在反应倾
向。实验 2 考察被试对竞争词与非竟争词的潜在反应倾向。结果发现:外显竞争与内隐竟争的表
现具有一致性。竞争测量中高分组大学生的内隐竞争倾向明显地高于中低得分组,中分组大学生
的内隐竞争倾向也明显地高于低分组。同时,内隐竞争倾向还存在着显著的性别差异,男大学生
的内隐竞争倾向比女大学生的内隐竞争倾向强。
关键词:大学生;内隐竞争;竞争心理
中图分类号:B848 文献标识码:A 文章编号:1003 一518(2006000604
1 引言测量[’] 。结果表明,在中国文化环境中,个体的竞争
G reenwald 等人(1995)根据社会信息加工的意性同样具有过度竞争性和良性竞争态度这两个独立
识和无意识将社会认知划分为外显的社会认知和内的维度。同时由于文化环境的差异,原来作为过度
隐的社会认知两个方面,采用认知心理学的一些方竞争性量表的一些条目被划人了良性竞争态度的维
法和技术,将意识和无意识过程结合起来,对社会现度。这说明了文化差异影响人们对竞争的理解。[53
实生活中的具体问题进行研究〔’」。从目前的研究结虽然目前还没有关于竞争心理方面的内隐研
果看,心理过程及个性心理的各个方面都存在内隐究,作为社会整体认知和态度倾向的一部分,笔者认
的成份。在人格和社会心理学领域中关于内隐成份为内隐的竞争倾向还是存在的。其实,竞争心理就
的研究也取得了巨大的进步t21。它们的研究范围已可以看成是个体对竞争现象和竞争行为的一种态
度。内隐态度可以分成两类:一类是个体意识不到
经涵盖了社会知觉、社会态度和归因评价的各个方
自己所持态度的内容以及此态度内容的来源。如在
面。目前关于竞争心理的测量主要集中在陈述性量
内隐偏见中,个体并未意识到自己对其它群体的消
表的编制上。Sampson 认为个体的竞争态度由两种
极评价也不知道这种评价的原因。另外一类是个体
不同的价值取向所影响,即极端的个人主义(extrem e
意识到自己的态度内容,只是没有意识到此态度的
一individualism )和整体的个人主义(ensem ble 一indi-
来源及形成途径,或是把原因归到其它无关的方面。
vidualism )。极端的个人主义的竞争观就是为了个
如在“屡见效应”中,个体能意识到自己对态度对象
体目标的实现而不考虑他人的生活,对他人采取的
的积极评价,只是意识不到这种积极评价是因为多
是完全排斥和敌视的态度。整体的个人主义竞争观
次的、经常的接触而产生的。在此研究中关于内隐
则是在与他人的共同生活中找到自己的目标,同时竞争的含义属于第一种类型,即个体意识不到自己
参与到一些共同的探索活动中以实现这些目标,并的竞争倾向,也不知道此倾