上市公司竞争力评价研究.pdf

山东大学
硕士学位论文
上市公司竞争力评价研究
姓名:汪民
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:谢永珍
20080320
期:逖:幺星逛&论文作者签名:ǎ原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑导师签名:日、
中文摘要上市公司是我国各行业的优质资产,是国民经济发展的重要力量,分析并评价上市公司竞争力具有重要的理论及现实意义。当前对上市公司竞争力进行的研究还已经通过大量的理论与实证研究证明公司治理是决定公司竞争力的一个重要因素。本文在对国内外相关研究进行梳理的基础上,认为在影响上市公司竞争力的本文进一步对上市公司竞争力的每一个驱动因素进行了深入研究,建立了上法的基础上,确定了基于标志变异系数的客观权重法与基于闹鞴廴ㄖ胤最后,本文借助于色诺芬及国泰安数据库,选取了个样本,对我国上市公司甑木赫ψ纯鼋辛耸抵ぱ芯俊Q芯恐蟹⑾郑年本文研究的主要特色体现在打破以往对竞争力评价仅仅局限于技术或者管理的视角,全面反映决定上市公司竞争力的制度、文化、技术以及管理等驱动要市公司竞争力是一个发展的概念,不同时期具有不同的内涵及外延,不同因素在不同时期对上市公司竞争力具有不同的影响,因而,对上市公司竞争力的研究应很少,考虑到制度因素对上市公司竞争力影响的研究更是微乎其微,而国内外学者驱动因素中,管理与技术因素与公司运行效率相关,影响并形成上市公司的短期竞争力,而治理与文化因素从制度保障及精神动力等层面作用于公司竞争力,更多的与上市公司的长期竞争力相关;治理、管理、技术及文化等因素相互影响、相互转化共同形成上市公司竞争力。市公司竞争力评价指标体系;然后,在详细梳理学者对企业竞争力进行评价的方相结合的综合评价方法,利用综合指数法构建了上市公司竞争力指数模型。我国上市公司竞争力有了明显提升,这主要是由于上市公司的治理状况有了显著改善,而在此阶段上市公司的财务实力并没有明显增强,尤其是偿债能力出现了逐年下降的趋势。本文结合在实证研究中发现的问题,提出了提升我国上市公司竞争力的相应对策。素与结果要素,建立基于公司治理与管理相匹配的上市公司竞争力评价指标体系与评价模型,并首次基于面板数据对上市公司的竞争力进行系统评价。同时,上该是一个持续的、长期的课题。本文的研究只是一个阶段性成果,以后还需随着对企业理论认识的深化对上市公司竞争力的本质进行更深刻地剖析。关键词:上市公司竞争力;竞争力驱动因素;上市公司竞争力指数山东大学硕士学位论文
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第一部分导论选题背景与意义家的竞争力,上市公司的可持续、稳定发展是国民经济发展的保障。中国加入螅夤蹲实闹匾M揪毒褪巧鲜泄荆饣雇蹲收呤欠裢资于我国上市公司以及投资于哪一家上市公司取决于上市公司的竞争力,理论研究应该开发这样的系统,为投资者提供其决策的信息。同时上市公司基于融资及其发展的需要,也急需了解自身竞争优势及其存在的问题。可支配收入的增长以以有效引导投资者筛选投资对象,由投机转变为价值投资,从而一方面帮助投资者规避风险,建立对市场的信心,同时可以更好地发挥资本市场进行资源优化配针对以往研究中大多从绩效角度研到竞争力的评价中,并且认为跨国公司遵循公司治理行为的程度越高,企业的竞试对上市公司的竞争力进行了评价,但只是采用了传统的财务指标,而没有将决.√獗尘上市公司是各行业的优质资产,是我国国民经济发展的重要力量;上市公司是我国参与国际市场竞争的重要主体,上市公司的竞争力在相当程度上决定了国及股市的回暖极大地刺激了投资者的投资热情,对上市公司的竞争力进行评价可置的作用。对企业竞争力的研究由来已久,目前在国际上已经形成了较为有权威的竞争力评价系统如由世界经济论坛以及瑞士洛桑国际管理开发学院开发的竞争力评价系统等。国外仅有少数学者将公司治理作为竞争力的要素而纳入到竞争力的评价中。如甂究竞争力的不足,将企业竞争力划分为竞争潜力、管理程序与绩效鑫龋状谓卫硪蛩啬扇争力就越强。但没有考虑文化以及技术因素对竞争力的影响。国内有少数学者尝定上市公司长期竞争优势的关键因素公司治理纳入到评价系统中。